なぜ募集しているのか: 環境問題の解決に貢献する独自の装置を開発・提供し、創業以来、連続黒字経営を続ける同社。特にトンネル工事用の機械は国内でトップクラスのシェアを誇り、大手ゼネコンをはじめとするお客様から多くの引き合いが寄せられています。今後の更なる事業拡大と、10年後に売上100億円を目指すという中期目標の達成に向け、営業部門の組織体制を強化するための増員募集です。
どんな仕事か: お任せするのは、トンネル工事用の機械に関する法人営業です。環境ソリューションメーカーとして山岳のトンネル現場などを中心に、換気設備や作業環境保全設備をご提案頂きます。

■仕事内容
・扱う商材：トンネル工事現場の作業環境を改善する、換気設備や集塵機といった自社製品です。同社のコア技術を活かしたオリジナル装置は、国内で約75％というトップクラスのシェアを20年以上維持しており、高い製品力と信頼性が強みです。
・提案先：大手ゼネコンや建設会社、工務店などが主なお客様です。既存顧客が中心です。

■仕事の流れ
(1)お客様からのヒアリング：顧客のニーズを伺うだけでなく、実際に建設現場へ足を運び、現地の状況を確認した上で最適な製品仕様を検討します。
(2)提案・受注：オーダーに基づいた提案を行い、受注を目指します。
(3)アフターフォロー：受注後も、納品時の立ち会いやその後のフォローまで一貫して担当します。

■入社後の教育・キャリア
・社内研修（1か月）→つくばテクノセンターでの研修（数ヶ月）→本社にてOJT等
　※長くても1年で1人立ちするイメージです！
・研修後は出張メインで幅広くお客様を担当して頂きます。
　例）月～火曜：本社出勤／水～金曜：各建設現場等へ出張
　※長期出張ではなく、宿泊が伴ったとしても1～2泊です。

■やりがい
同社ならではの独自技術は、お客様から「他社では難しかったが、流機さんだから解決できた」と感謝されることも少なくありません。社会インフラを支えるトンネル工事の安全な作業環境を守るという、社会貢献性の高い仕事です。自身の提案が現場で役立っている手応えをダイレクトに感じられます。

■同社について：
大気・水・土壌など、様々な環境面の課題を解決する環境ソリューションメーカーとして連続黒字経営を続けております。1977年の創業以来、オリジナルの装置で様々な環境問題の解決にチャレンジしています。粉塵の除去や放射性廃棄物の除染など、中小メーカーならではの独自技術が強みとなっており、国内シェアの約75％を20年以上キープしている装置もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：建設営業部
■所属人数：12名
■年齢構成：20代～50代（平均年齢38歳）
※メンバー12名中10名が中途入社者です。
求められるスキルは: 必須・業界商材問わず法人営業を経験している方
・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】
住所：東京都港区三田3-4-2 いちご聖坂ビル
アクセス：田町駅から徒歩7分/三田駅から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：545～720 万円月給制基本給：241000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：17時間
固定残業代：35000円～45000円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　世帯主 30,000円/月、単身世帯主 25,000円/月、実家18,000円/月
家族手当　配偶者　20,000円/月、18歳未満の家族　6,000円/月（第二子以降　5,000円/月）

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、社員旅行、福利厚生倶楽部加入、サークル活動、社内提案制度、自己啓発支援制度、労働組合
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

工事用機械の営業／既存メイン◇シェアトップクラス◇社員の声が反映される体制◇営業経験を活かす！

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