なぜ募集しているのか: 事業成長を加速させるため、人事本部のキャリア採用機能を強化する目的での募集です。HR Tech領域を中心に複数事業を展開し、スピード感ある事業拡大を続ける中で、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行がこれまで以上に重要となっています。経営陣や事業責任者と密に連携し、組織課題の特定から施策設計・推進までを担える体制を構築するため、キャリア採用グループのリーダーとして活躍いただける方を求めています。
どんな仕事か: 中長期経営戦略に基づき、キャリア採用戦略の企画から実行、チームマネジメントまでを担います。
中長期経営戦略に基づく採用戦略の企画・立案・改善を担当します。経営陣および各部門責任者と連携し、事業・組織課題を踏まえた採用ペルソナの設計を行い、採用成功に向けた具体施策を推進します。
また、採用ターゲットのサーチ、面談・インタビュー、条件調整、クロージングまでの一連の採用プロセスを担い、実行面でも主体的に関与します。加えて、採用活動に関する各種施策の企画立案・改善、チームマネジメントを通じて、キャリア採用機能全体の強化を図ります。経験や強みに応じて、期待役割は柔軟に調整されます。
求められるスキルは: 必須高い成果を上げた実績を持ち、人事・営業・企画・業務改善のいずれかの経験を有する方

歓迎人材業界または人事実務の経験、マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: キャリア採用グループの戦略推進・組織牽引役
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）。始業5:00～13:00、終業12:00～22:00。所定労働時間は原則1日8時間。
給与はどのくらい貰えるか: 年収は応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（労災・雇用・健康・年金）。賞与あり（決算賞与、業績に準ずる）。残業は月20時間未満の想定。受動喫煙対策として屋内原則禁煙（喫煙室あり）。その他、詳細は非公開。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接2～3回を予定しています。

株式会社ビズリーチ/人材業界認知度トップクラス/キャリア採用戦略を担う人事リーダー

人事（採用・教育など）