- なぜ募集しているのか
- 法人統括内の新規事業開発を推進する部隊（旧デジタルトランスフォーメーション本部）がヘルスケア・医療領域の社会課題解決を目指し、2019年にヘルスケアテクノロジーズ株式会社を設立。人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームであるモバイルアプリ「HELPO（へルポ）」を提供しています。
アプリ内の健康医療相談サービスでは、ヘルスケアテクノロジーズに在籍している医師・看護師・薬剤師から成る医療専門チームが、チャット形式で24時間365日サポート。健康医療相談だけでなく、外部連携のうえオンライン診療にも対応しています。
今後、法人向け、自治体向け、健康組合向けにも更なるサービスの拡充を図り、「誰もが意識せず健康になれる、健康であり続けられる社会の実現」を目指します。 - どんな仕事か
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PLG戦略を企画し、プロダクトマーケティングの実行をリードする【ミッション】
生成AIエージェント"satto"が自律的に成長する仕組みと状態を作り、PLG戦略を成功に導く
【主な業務】
PLG戦略を企画し、プロダクトマーケティングの実行をリードする
【具体的な業務】
・顧客との定期的なコミュニケーションを通じてニーズを把握
・顧客の成功指標を設定し、達成状況をモニタリング
・問題解決や製品の使い方に関するサポートを提供
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトの改善に活用 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかを想定
・SaaS系企業での事業開発、マーケティング、カスタマーサクセスの経験
＜求めるスキル＞
・コミュニケーション能力：顧客との効果的な対話ができること
・分析能力：データを分析し、顧客の行動やニーズを理解する能力
・問題解決能力：顧客が直面する課題に迅速かつ効果的に対応する能力
・プロジェクト管理スキル：複数の顧客アカウントやプロジェクトを同時に管理できる能力
・生成AIやノーコードツールを用いたサービスやSaaS等に関する知識とその知識に基づく企画力歓迎 ・0からプロダクトを育てた経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：
竹芝本社（東京都港区海岸）／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） - 勤務時間は
- 9：00-17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給：381,025円～545,938円
想定理論年収：6,362,750円～10,316,750円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰 - 休日休暇は
- 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など
- どんな選考プロセスか
- 一次面接（現場課長）⇒最終面接（本部長）
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掲載期間26/02/03～26/02/16
求人No.XTECH-11111
