NEW 掲載期間26/02/02~26/02/28 求人No.XTECH-15058

【フィールドセールス】即戦力採用の代名詞「ビズリーチ」を牽引|年収800万可|プライム上場ベンチャー

営業(法人向け)

年収500万円~799万円
上場企業ベンチャー企業土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。
更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。
どんな仕事か
<業務詳細>
・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案
・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案
・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙
・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進
・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進

<事業紹介>
日本では今、労働人口の減少、生産性の低迷、働き方の多様化など、「はたらく」を取り巻く環境が劇的に変化し、国・企業・個人がキャリアについて主体的に考え、行動し続けなければいけない時代になってきています。
こうした中、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、企業と求職者をつなぐプラットフォームを開放し、企業は求職者に主体的にアプローチできるようになり、求職者は今まで知り得なかった新たなキャリアの可能性と選択肢を見出せるようになりました。
企業様の抱える経営課題、採用課題の解決を通じて、はたらく人のキャリアの可能性と選択肢を最大化する。そんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

<やりがい・環境について>
■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能
「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。
特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話することが出来るため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。
顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、場数を早期に沢山踏む事で、自ずと成長速度も速まります。
求められるスキルは
必須 ・主体的な課題解決経験
※打ち手先行ではなく課題特定から プロセスを立てて思考できているか
・社会人経験1年以上
・大学卒以上
・対外折衝経験
・営業経験 
・インサイドセールス経験
・企画、プロジェクトマネジメント経験
・IT、人材業界経験
募集年齢(年齢制限理由) キャリア形成 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
桜丘ユニバーシティ
「桜丘(さくらがおか)ユニバーシティ」とは、Visionalの経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行する組織です。創業の地である渋谷区桜丘にちなんで名づけられました。「産業界が必要とするリーダーを生み出し続ける」ことを目的に開発されたプログラムを受講することが可能です。

キックオフ
半期に一度、グループ全体でキックオフを開催しています。全ての仲間がVisionalの今とこれからを知る機会となっています。

各種表彰制度
表彰を半期や四半期、月単位で行う制度です。「Visional Way」を体現する仲間を称賛する場にもなっています。

設備・機器
生産性向上を目的に、社内カフェの設置や無料ドリンクの提供を行っています。また、エンジニアやデザイナー向けに、エルゴヒューマン(疲労を軽減するオフィスチェア)の貸与をしています。

など
休日休暇は
土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
どんな選考プロセスか
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※変動する可能性もございます。
会社概要
社名
株式会社ビズリーチ
事業内容・
会社の特長
1. 多岐にわたる事業展開と収益基盤の強化
ビジョナルグループは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」など、HR Tech領域を中心に多様なサービスを提供しています。これらのサービスは、企業の採用活動を効率化し、求職者には多様なキャリアの選択肢を提供しています。​

2. AI技術の積極的な活用と研究開発
ビズリーチは2016年にAIに特化した研究機関を立ち上げ、博士号取得者など高い技術力を持つメンバーが各サービスを横断して研究開発を進めています。さらに、立教大学大学院人工知能科学研究科との産学連携を通じて、AIの社会実装を推進しています。​

3. 知財戦略と組織力の強化
ビジョナルグループは、事業部門とコーポレート部門が一体となり、事業成長を目指す組織文化を持っています。知財グループは、全社の知財活動を集約し、各事業の競争優位性を支える知的財産の保護と活用を推進しています。​

4. 今後の戦略と展望
ビジョナルグループは、AI技術のさらなる活用を視野に入れ、HR Tech領域のサービス強化や新規事業の創出を目指しています。具体的には、AIを活用した人材マッチングの精度向上や、データドリブンな経営支援サービスの提供などが考えられます。また、産学連携や他企業との協業を通じて、技術力とサービスの幅を広げる戦略を推進しています。​
設立
2007年8月
資本金
1億3,000万円
従業員数
2,200
取扱い紹介会社
株式会社ネオキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-070309
紹介事業許可年:2001年
登録場所
X-Tech AGENT(株式会社ネオキャリア)
〒151-0053 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
GIFTERS(ギフターズ)
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階
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