- なぜ募集しているのか
- 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。
現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO（新規上場）を目指している当社において、管理部門の体制強化のため、経理メンバーを増員します。 - どんな仕事か
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急成長中の当社において、経理担当として、日常的な経理実務から月次決算の早期化までを正確かつスピーディに遂行していただきます。主に日々のオペレーションを支える重要な役割であり、財務・会計ポジションと協業しながら、上場に耐えうる強固な経理体制の基盤を構築していただきます。
■業務詳細：
【経理実務・オペレーション】
◇ 日常の経理処理
◇ 伝票の起票・仕訳入力（会計システム：マネーフォワードクラウド会計Plusを使用）
◇ 入出金管理
・購入者から振り込まれる代金の管理
・出品者への車両代金の送金
◇ 経費精算
・社員の交通費精算をはじめとした経費精算業務
・経費精算システムを使用し、月半ばで一次確認、月末に取りまとめを実施
◇ 売掛金・買掛金の管理、請求書発行、入金確認
◇ 月次・年次決算業務の実務遂行
◇ 税理士との連携サポート（税務申告に関する資料作成補助など）
【内部統制・業務改善】
◇ 経理業務フローの改善提案、効率化ツールの導入サポート
◇ 上場準備サポート（J-SOX対応を見据えた業務プロセスの整理・文書化）
■ポジションの魅力：
◇成長事業のコアを担う実務経験ができる
CtoCの自動車フリマという特殊なビジネスモデルにおける経理処理を経験でき、多様な取引に対応できる実務能力を身につけることができます。
◇上場準備に携われる
日常業務を通じ、上場基準に求められる正確性・適時性を意識した環境で働くため、高いレベルでの経理スキルを習得できます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での経理実務経験（3年以上目安）
・日次業務（仕訳、伝票処理、経費精算）から月次決算業務までの一連の流れを理解している方
・会計ソフトの使用経験
・円滑なコミュニケーション能力を持ち、正確な作業を遂行できる方歓迎 ・マネーフォワードクラウド会計Plusの使用経験
・上場準備企業、または急成長企業での経理経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月（待遇に変動なし） - どこで働くか
- 本社：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
＜転勤＞
当面なし - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜月給＞
415,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円
固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年２回
■賞与：会社の業績と経験・スキルを考慮の上、決定 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費規定支給（上限3万円まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■職務手当
■資格手当
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■ストックオプション制度（※規定あり）
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■懇親会（月に1回） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休取得も可能◎ - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1‐2回の面接→内定
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.TGMVY-002
