なぜ募集しているのか: 世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきたHonda。
さらなるグローバル展開に向け、Hondaのものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、Hondaの想いに共感していただける仲間を募集します。
自動車業界に限らず、他業界でのご経験・専門性を有する方も大歓迎です。
どんな仕事か: onda完成車製造領域におけるマザー工場「埼玉製作所」内、プレス/溶接/塗装/車体組立/予防保全領域いずれかの設備保全業務をお任せします。
【設備保全業務について】
プレス：大型プレス機によるボディ鋼板の塑形から搬送に纏わる一連の設備の保全業務
溶接：ボディ骨格に伴う鋼板の溶接と搬送に纏わる設備の保全業務
塗装：ボディの塗装と搬送に纏わる設備の保全業務
車体組立：部品の艤装から完成車までの製造に纏わる設備と搬送の保全業務
合成樹脂：射出成型機によるバンパー・インパネの成形及び塑形物の塗装と一部組立に纏わる設備の保全業務

【業務内容】
お客様（顧客/後工程）に計画通り提供するために安定生産を実行します。
生産設備の維持・管理（保全活動）を原理・原則に基づいて判定し、稼働安定化を図る。
設備重要度ランク（生産影響を考慮）を決め、1年間の保全計画を立案し、修繕にかかる費用を提案していきます。計画を実行する過程では、上位者と連携を図り、チームで活動します。

【具体的には】
●機械安全の保障：災害発生ゼロの設備維持管理
●完成車工場の安定生産の守り切り：日々の生産計画達成の維持・1050台の安定継続
●安定生産可能な設備導入に向けての仕様意思入れ
●機械の故障の予兆を捉え、先回り保全を実現する（不稼働発生の未然防止）

【期待する役割】
●自身の主体性を活かし、積極的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。
●実践を通じて機械・電装の知識や技能を早期に習得し、安定生産に貢献していただきます。
●仕事を楽しみながら、前向きな姿勢で主体的に活動していくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験をお持ちの方。
●設備不具合発生時に、トラブルの早期復旧・原因解析・再発防止に取り組んだご経験（設備保全または修理の実務経験
●機械系・電気系設備、または汎用ロボットに関する知識・経験
（例：生産技術、フィールドエンジニア、制御エンジニアなど）
※自動車業界以外のご出身の方も多数ご活躍されています。

歓迎【歓迎する経験・スキル】
●生産ラインにおける設備保全の実務経験（目安：2年以上）

【求める人物像】
●自動車業界の「100年に1度の大変革期」における変化を楽しめる方
●生産設備の進化を支えるエンジニアとして挑戦したい方
●自身のありたい姿を追求し、前向きに成長できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ●本田技研工業株式会社　埼玉県大里郡寄居町富田2354番地
※上記は、初任地となります。
　その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
勤務時間は: 3交替制
1勤6:30～15:15
2勤15:05～23:30
3勤23:20～6:40

休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：590万円～ 1099万円(賞与、各種手当、残業代を含む)
月給：27.8万円～40.6万円(手当除く)
※想定年収となりますのでご経験、スキルに応じてご提示させていただきます
待遇・福利厚生は: ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
休日休暇は: ・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日　※続柄に応じて付与）
・特別休暇
どんな選考プロセスか: 人事面談 →部門書類選考 →適性試験・一次面接 →最終面接

※人事面談後、採用部門より書類選考がございますので、予めご了承ください。
※選考内容により、フローが変更になる場合がございます。

設備保全（四輪製造領域/完成車工場/埼玉製作所）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）