- なぜ募集しているのか
- 「経営の根幹を担う、1人目人事を募集します」
株式会社VOLTMINDは、「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げ、AI駆動開発×FDEを武器にSIer業界をアップデートするAIカンパニーです。自社でAIエージェントや新規事業のプロダクト開発も複数進めており、AIインキュベーションファームとして急成長を続けております。
2024年2月の創業以来、事業は"狂気的なスピード"で拡大しています。今後、時価総額300億円やIPOを見据えて、急拡大を計画しています。
3期目の今期は最大40名ほどの採用計画。そしてその急拡大を見越した組織づくりが重要なテーマとして捉えています。経営重要テーマを一緒に推進いただける1人目人事を募集いたします！ - どんな仕事か
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「採用の勝ち筋確立」「評価制度～組織開発～育成などの推進」■ 業務内容
#採用
採用計画/KPI立案・管理・運用
採用戦略立案・実行
エージェントマネジメント（新規企業開拓＋既企業トとのリレーション強化）
カジュアル面談・1次面接の実施
応募者対応
選考プロセスの設計
採用広報企画・運用
#評価制度
評価制度の運用企画（代表とすり合わせ）・運用・改善
#組織開発
組織開発戦略の立案・すり合わせ
経営理念の浸透
組織開発
■ 得られる経験・やりがい
・連続起業家である代表直下でHRを推進できるため「経営観点」が養われる
・難易度の高いITポジションの採用からどこでも通用する採用力・実績が身に付く
・スタートアップフェーズで大きな採用計画になっており、責任・裁量を持って取り組むことができる
・AIの全てが揃うVOLTMINDでAIナレッジを高めることができる
→採用業務もAI化が可能なところはどんどん起案ください！
・組織の拡大を自分の手で創っていくのでやりがいが大きい
◼️VOLTMINDの大事にするVALUE（これを人事には一番体現していただきたいと考えています！）
(1)Act with Insane Speed (狂気的なスピードで動け)
意思決定から行動まで、常に最速を追求する。AI時代の変化は、我々が追い越す。
質を伴ったスピードこそが、競合に対する最大の武器だ。
(2)Pioneer with Professionalism (プロとして、道を拓け)
未知の領域への挑戦を「当たり前」とする。しかし、それは無謀な挑戦ではない。自らの専門性と誇りを武器に、責任を持って未来への道を切り拓く。
(3)Thrive as One (チームで熱狂せよ)
仕事は一人でやるものではない。困難な壁にぶつかった時こそ、チームで知恵を出し合い、乗り越える。その先にある新しい景色と達成感を共有する瞬間のために、我々はここにいる。「楽しい」とは、その熱狂の先にある。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事経験
※営業経験者については、特別に要相談とさせてください。
突出したポテンシャルがあれば一度お話ししたいと考えています。
営業成績と併せてご推薦いただけますと書類選考からスタートいたします。歓迎 ・IT 業界またはスタートアップ企業での人事マネジメント経験
・スタートアップの0→1フェーズ、1→10フェーズにおける人事部門立ち上げの経験
・経営陣と共に、事業と組織をゼロから創り上げていくという強い意志
・VOLTMIND のValue（価値観）に心から共感し、自らが模範となって体現できる方
・変化を恐れず、前例のない課題解決に対して情熱を持って挑戦できる方
【求める人物像】
・受け身ではなく、能動的に勤務できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協力した前向きな議論を通して問題解決できる
・新しいことへのチャレンジを楽しむことが出来る方
・論理的な思考力をもち、自らやるべき業務や遂行方法を整理し、責任感を持って業務をやり遂げられる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6か月 - どんなポジション・役割か
- 管理職（課長・部長）、リーダー、メンバー
- どこで働くか
- 東京オフィス
【所在地】東京都港区西新橋1丁目1番1号WeWork ⽇比谷 FORT TOWER 10F
【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩3分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩3分 、 JR 山手線 新橋駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円~700万円
月給￥321,428～ 基本給￥237,656～ 固定残業代45時間分￥83,772～を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与実績:年2回（約2ヶ月分／業績変動あり） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
・交通費（上限2万円まで）
・技術書購入補助
・カンファレンス費用補助 - 休日休暇は
- 土⽇祝休み
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談or書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接（代表or役員）
掲載期間26/02/23～26/03/08
求人No.BFMAI-002
