なぜ募集しているのか: 2024年2月の創業以来、"狂気的なスピード"で事業が拡大しており、組織も急成長を続けています。
この成長をさらに加速させ、事業戦略と連動した強固な組織基盤を構築するため、
経営陣のパートナーとして人事戦略の策定から実行までをリードしていただける、人事責任者を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 「事業成長のボトルネックは組織（人事）である」という経営課題を解決する最重要ポジション。経営のど真ん中で、0から組織をデザインする圧倒的な裁量と経験が得られます。
経営戦略に基づいた人事戦略の策定から、採用、制度設計（評価・等級・報酬）、組織開発、カルチャー浸透、労務管理まで、人事領域全般を実行していただきます。
単なる管理業務に留まらず、事業成長の原動力となる「組織」そのものをデザインする、経営の中核を担うポジションです。将来的にはCHRO（最高人事責任者）へのキャリアパスも想定しています。
今回は1人目人事を募集しています。

【環境】
Notion、Slackを活用したモダンでスピード感ある開発文化です。

【魅力】
単なる人事「担当」ではなく、経営陣のパートナーとして事業戦略のレベルから人事戦略を策定・実行します。
創業フェーズのVOLTMINDにおいて、人事は「事業成長のボトルネックは組織（人事）である」という経営課題を
解決する最重要ポジション。経営のど真ん中で、0から組織をデザインする圧倒的な裁量と経験が得られます。
求められるスキルは: 必須・人事経験
※営業経験者については、特別に要相談とさせてください。
突出したポテンシャルがあれば一度お話ししたいと考えています。
営業成績と併せてご推薦いただけますと書類選考からスタートいたします。

歓迎・IT 業界またはスタートアップ企業での人事マネジメント経験
・スタートアップの0→1フェーズ、1→10フェーズにおける人事部門立ち上げの経験
・経営陣と共に、事業と組織をゼロから創り上げていくという強い意志
・VOLTMIND のValue（価値観）に心から共感し、自らが模範となって体現できる方
・変化を恐れず、前例のない課題解決に対して情熱を持って挑戦できる方

【求める人物像】
・受け身ではなく、能動的に勤務できる方
・チームワークを大切にし、メンバーと協力した前向きな議論を通して問題解決できる
・新しいことへのチャレンジを楽しむことが出来る方
・論理的な思考力をもち、自らやるべき業務や遂行方法を整理し、責任感を持って業務をやり遂げられる方
雇用形態は: 正社員
試用期間6か月
どんなポジション・役割か: 管理職（課長・部長）、リーダー、メンバー
どこで働くか: 東京オフィス
【所在地】東京都港区西新橋1丁目1番1号WeWork ⽇比谷 FORT TOWER 10F
【最寄駅】都営地下鉄都営三田線内幸町駅徒歩3分、東京メトロ銀座線虎ノ門駅徒歩3分、 JR 山手線新橋駅徒歩8分
勤務時間は: 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円~700万円
月給￥321,428～基本給￥237,656～固定残業代45時間分￥83,772～を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■賞与実績:年2回（約2ヶ月分／業績変動あり）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：
・交通費（上限2万円まで）
・技術書購入補助
・カンファレンス費用補助
休日休暇は: 土⽇祝休み
休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談or書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接（代表or役員）

【戦略人事】急成長中AIスタートアップ1人目人事募集！／賞与年2回

人事（採用・教育など）