- なぜ募集しているのか
- 連結売上収益2.3兆円を超え、EC・フィンテック・モバイルの3本柱で「楽天経済圏」を強固なものにしてきた楽天グループ。次なる成長を牽引する「第4の柱」として、広告・マーケティング事業の飛躍的成長が至上命題となっています。 このミッションを完遂するため、2025年10月に「新規事業開発部」を新設。既存の枠組みに捉われず、楽天が持つ1億人超の会員データやポイント資産を武器に、未踏のビジネスモデルを構想・実装する「0→1」のプロフェッショナルを募集します。
- どんな仕事か
-
楽天グループの「第4の柱」となる広告・マーケティング領域の新規事業開発を担当。新プロダクトの構想から、国内外プラットフォーマーとのアライアンス、M&A推進、収益化までを一気通貫でリードします。新設された少数精鋭の組織にて、経営層と密に連携しながら、世界規模のインパクトを与える新ビジネスを創出いただきます。
【具体的な業務内容】
■次世代広告プロダクトの企画・開発
・楽天エコシステムのアセット（会員データ・媒体力）を活かした、フロムスクラッチでのメディア・アドプロダクト構築。
■戦略的アライアンス・M&Aの推進
・国内外のテクノロジーパートナーや大手プラットフォーマーとの提携交渉、およびM&Aの検討・実行。
■事業計画の立案から社会実装までを完遂
・市場分析、ビジネスモデル設計、PoC（実証実験）、サービスローンチ、収益化戦略の策定。
■既存プロダクトの再定義（ピボット）
・既存サービスの課題分析に基づき、事業の再定義や新たな方向性への転換を主導。
■リソース調達とチーム組成
・経営層へのレポーティングを通じた投資承認の獲得、およびプロジェクト推進に必要なチーム構築。
【このポジションの魅力】
■0→1の圧倒的な裁量：2025年10月に発足したばかりの部署で、自身のアイデアをダイレクトに事業化できる環境です。
■経営直結のミッション：グループの未来を左右するプロジェクトを、三木谷氏を含む経営層に近い距離で推進できます。
■グローバル×データ：国内外のスタートアップやプラットフォーマーを相手に、世界最大級の会員データを活用した「勝てる」事業開発が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■広告・マーケティング領域での実務経験（3年以上）
■新規事業立ち上げ、またはプロダクトのリニューアル経験
■国内外パートナーとのアライアンス・M&Aの実務経験
■英語での実務経験（交渉・読み書き）
■市場分析に基づく事業計画・収益モデルの策定スキル歓迎 ■不確実性の高い環境下で、高速で意思決定し成果を出せる方
■将来的に事業責任者や経営ポジション、あるいは起業を目指している方
■多様なステークホルダーを巻き込む高度なプロジェクトマネジメントスキル - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（※社内規定に準ずる）
- どんなポジション・役割か
- 新規事業開発部 プロジェクトリーダー/マネジャー候補
- どこで働くか
- 東京都世田谷区玉川1-14-1
アクセス：二子玉川駅 徒歩1分
リモートワーク制度あり（部署規定に準ずる） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間、休憩1時間）
標準勤務時間：9:00～17:30
朝会実施日（毎週月曜）：8:00～16:30
コアタイム：11:00～15:00（朝会日は8:00～12:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：800万円～1,200万円
経験・能力・前職年収を最大限考慮し決定。
賞与：年2回
ストックオプション制度あり
【語学手当に関する特記事項】：入社後2年以内にTOEIC 800点取得が必須。未達成の場合、月額の10％が減給となります。 - 待遇・福利厚生は
-
カフェテリア完備：朝・昼・夕の3食無料提供。
スポーツジム：社内に低価格で利用可能なフィットネスジムを完備。
資産形成：社員持株会、退職金制度、ストックオプション。
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）。
通勤交通費支給。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）
NEW
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.OTQRN-1W
