- なぜ募集しているのか
- 「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」 楽天グループは、EC、フィンテック、モバイルを軸に、世界に類を見ない「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。現在、私たちが注力しているのは、次の10年を創る新たな柱の構築です。 事業企画部・インキュベーション事業では、三木谷会長をはじめとする経営層直下で、まだ世にないサービスをゼロから生み出しています。時には国の制度設計にまで踏み込み、既存の常識を塗り替える挑戦が続いています。事業拡大に伴い、このダイナミックな新規事業創出をリードする新たな仲間を募集します。
- どんな仕事か
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楽天グループのアセットを活用した新規事業の企画・立案から立ち上げ、グロースまでを一気通貫で担当。経営層とのディスカッションを通じ、社会に大きなインパクトを与える0→1、1→10を推進します。業界の枠にとらわれず、インキュベーション事業領域における新規事業開発の全フェーズに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビジネス企画・戦略策定：市場分析に基づいたビジネスモデルの構築および仮説検証。
■戦略的アライアンス：国内外のパートナー企業との提携交渉、JV（ジョイントベンチャー）等の遂行。
■事業立ち上げ・運用設計：サービス詳細設計、オペレーション構築、新規顧客開拓。
■プロジェクトマネジメント：複数のステークホルダー（社内・官公庁・パートナー企業等）を巻き込んだプロジェクトの推進。
■経営層へのレポーティング：三木谷氏や役員陣への直接プレゼンテーション、意思決定支援。
■チームビルディング（リーダー候補）：メンバー育成や組織のナレッジ蓄積。
【過去の創出実績】
■楽天ペイ（キャッシュレス決済）、ラクマ（フリマアプリ）、楽天ドローン（配送革新）、楽天ファーム（農業DX）、楽天シニア（健康プラットフォーム）など、市場のスタンダードとなったサービスがこの部署から生まれています。
【このポジションの魅力】
■国家レベルのインパクト：テクノロジーを武器に、時には国の制度変更にも関与するスケールの大きな仕事が可能です。
■圧倒的なアセット活用：楽天が持つ膨大なユーザーデータ、ポイント制度、ブランド力を活用した「勝てる」事業開発が可能です。
■三木谷氏直下のスピード感：トップ層との距離が近く、大手企業の規模感とベンチャーの決断スピードが共存しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業開発、または経営・事業コンサルタントとしての実務経験
■戦略的アライアンスの交渉、および実行経験
■高度なプロジェクトマネジメントスキル ＜スタッフ＞
■ビジネス企画、またはオペレーション構築能力
■高いコミュニケーション能力と営業的マインドセット
■変化の激しい環境に対する高い適応力 ※共通：責任感が強く、未踏の領域を粘り強くやり遂げられるマインド歓迎 ■ITサービスに関する深い知見
■0→1の新規ビジネス立ち上げ、およびグロース経験
■ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 800点以上目安） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（※社内規定に準ずる）
- どんなポジション・役割か
- 事業企画部 新規事業スタッフ または リーダー候補（INCB）
- どこで働くか
- 楽天クリムゾンハウス（本社）
住所：東京都世田谷区玉川1-14-1
アクセス：二子玉川駅 徒歩5分
リモートワーク：部署規定に準ずる - 勤務時間は
- 標準勤務時間：9:00～17:30
所定労働時間：7.5時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入（コアタイムあり） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：700万円～1,300万円
月給制（経験・評価・前職年収を考慮し決定）
昇給：年2回（実績に基づく）
賞与：年2回
ストックオプション制度あり ※TOEIC 800点未取得の場合、入社後の取得状況により給与規定が適用されます（詳細はフリー項目参照）。 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリア完備：朝・昼・夕の3食無料提供。
フィットネスジム：社内に有料の専用スポーツジムあり。
資産形成：社員持株会、退職金制度、ストックオプション。
ライフサポート：育児支援、各種社会保険完備。
その他：通勤交通費支給、PC・スマホ貸与。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.OTQRN-1W
