なぜ募集しているのか: 弊社は、保険・証券・不動産と幅広く金融商品を扱っており、特定の商品に偏らないお客様にとって最適な資産コンサルティングを提供しています。
現在弊社では、「より多くの人に、最適な資産運用を届ける。」という志のもと、事業拡大に向けて実務経験をお持ちの方を募集しております。これまで弊社は不動産をメインに扱っていたため、保険・証券を扱えるようになってからまだ日は浅いです。将来のコアメンバーを目指していただけるプロフェッショナル志向な方をお待ちしております。

強み(1)：社内には、保険・証券・不動産それぞれのプロフェッショナルが在籍。相互に連携し、知識やスキルも高め合いながらお客様の幅広いニーズに対応できる体制です。
強み(2)：弊社はtoC向け不動産事業（収益・実需）も幅広く展開しているため、社内に潜在的な見込み顧客が豊富に存在しているのも大きな魅力です。
どんな仕事か: 保険・証券を中心としたコンサルティング営業をお任せします。
不動産の提案は不動産営業部門への送客がメインとなりますが、専門知識を活かして総合的な提案を行います。
「反響案件」メイン！富裕層・オーナー層への資産コンサルティング！

(1)インサイドセールスからの案件対応（メイン）
・弊社が開催するセミナーで資産形成や保険の見直しに興味を持ってくださったお客様との商談がメイン業務となります。
・セミナーへ予約いただいたが当日お越しいただけなかったお客様へ、架電で再アプローチ（チームで分担）をし、獲得したアポイントの対応も行います。
・反響以外にもリーズ案件もあるため、意欲次第では月10～20件程度の新規接触が可能です。
・明確な「飛び込み」はなく、反響・紹介案件を軸に、質の高い商談に集中できます。

(2)自己集客（裁量あり）
・ご自身のスタイルで集客活動を行うことも歓迎しています。自己集客から成約となった案件はインセンティブ比率が優遇されます。

(3)クロスセル・連携業務
・商談を進める中で、実需不動産の売買・仲介など、自身の専門外のニーズは社内の専門セールスへパスができます。
　自身で直接サポートができなくても、社内のプロをお客様へお繋ぎすることができるため、お客様との信頼関係・長期的な関係を築きやすい体制が整っています。
・社内には不動産のトップセールスや大手証券出身のプロが複数在籍しているため、社内で働きながら他商品の知見も広げることができます。
・社内のオーナー様や賃貸入居者様など、まだまだ当部署がお客様へ価値提供できる見込みはたくさんあります。潜在顧客層へのアプローチもゆくゆく検討していく予定です。
求められるスキルは: 必須・生命保険の営業経験者（フルコミッション/代理店/外資系/大手問わず）

歓迎【求める人物像】
・納得感のある報酬/評価を求めている方
・高い収入を目指したい方
・知識欲/上昇志向をお持ちの方
・組織/仕組み構築においても経験を積んでいきたいとお考えの方

誰でも初めは「未経験」です。
大切なことは当社の事業で「誰かに貢献したい」という気持ちや、現状維持ではなく「常に成長し続けたい！」という成長意欲です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

◆東京本社
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
（受付は 5F へお越しください）
【アクセス】
・各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム12:00～15:30）
標準労働時間：7.5h/日
出社義務：効率を重視した働き方を推奨。
　　　　　一定水準以上の実績を達成した場合は、フルリモート勤務も可能に！（基本的に週1回は出社いただく想定）
※「直帰できる予定でも必ず一度出社してから帰宅する」といったルールはなし！
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～
月給：300,000円＋インセンティブ～
基本給：218,400円～
※みなし残業代（45時間分）81,600円～を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。
※ご経験値・直近年収等を考慮したうえでオファーをさせていただきます。

【インセンティブ】
比率：売上手数料に対するインセンティブ比率は平均60%。チーム内トップでは70%を実現！
支給時期：入金翌月及び半期ごとに支給
継続手数料や代理店推奨商品ボーナス：有
みなし年払いあり：有
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆報奨金制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆予防接種補助
◆健康診断グレードアップ
◆社内イベント
◆ランチ代補助
◆社宅完備
└分譲マンションの借上げ社宅／月額3万円手当支給
休日休暇は: 【休日】
今期平均労働日数：20.09日/月
※toC領域のため、商談が休日に入るケースが多い。その場合は必ず振替休日を取得。

【その他休暇】
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
積立休暇
どんな選考プロセスか: 面接日・入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください！

▼書類選考
▼一次面接
▼WEBテスト
▼最終面接
▼内定（面接・WEBテストの結果より総合的に判断）

※エントリー～内定までは約1ヶ月を予定しております。
※当社では応募者様の同意を得た上で、「リファレンスチェック」を実施しております。実施前に人事より別途ご案内させていただきます。
※面接回数・フローは多少前後する可能性もございます。
※面接はオンラインでの実施も可能です。（最低1回は来社でのご面接をお願いしております）

＜高水準インセン・還元率約7割！反響案件メイン＞【コンサルティング営業】保険×証券×不動産

営業（個人向け）