なぜ募集しているのか: 【Summary】
≪募集内容について≫
freeeのコアターゲットである個人事業主・小規模法人層において、「バックオフィス支援といえばfreee」からのパーセプションチェンジを起こす、認知・PR戦略の責任者を募集します。
単なる露出拡大ではなく、フリーペーパー、SNS、プレスリリース、ポータルサイトといった多角的なチャネルを統合し、認知からサービス利用への転換までをシームレスに設計する、戦略的なブランドマーケティングを牽引していただきます。

≪募集背景について≫
現在、個人事業主・スモールビジネス向けのマーケティング組織は順調に拡大していますが、さらなる非連続な成長には「圧倒的な第一想起」の獲得が不可欠です。
これまで実施してきた各施策を一つのブランドストーリーとして統合し、数値的根拠に基づいた投資判断と、ブランドコアの策定を担うプロフェッショナルが必要となったため、専用ポジションを新設しました。

≪募集組織について≫
「本質的であること」を重視する、プロフェッショナルなマーケティングチームです。
データに基づく冷徹な分析と、ユーザーの心を動かすクリエイティブな熱量の両方を大切にしています。
どんな仕事か: 初めにfreeeの企業・プロダクト・人やブランド全体の課題・これから向かいたい方向性のキャッチアップを行っていただきながらブランドコア具体化の施策実行を行っていただきます。
【業務内容】
■ブランド戦略の策定・実行
・助成想起率向上に向けた中長期ロードマップの策定
・ブランドコアの定義と、インナーブランディングを含む一貫したメッセージングの管理
・「Cost per 認知率」を指標とした、効果的なメディア出稿・PR戦略の立案

■統合的なブランドコミュニケーションの推進
・最適なメディア戦略とコンテンツプロデュースの統括。
・自社固有の統計データ等を活用した戦略的PRの企画実行。
・認知の受け皿となるプラットフォームを包含したユーザー体験の全体最適化。

■データドリブンなPR・マーケティングの推進
・施策ごとの認知貢献度・転換率の可視化と改善サイクルの運用
・一次情報の提供やステップアップコンテンツを通じた、ユーザーエンゲージメントの最大化

【ポジションの魅力】
--「ブランドが事業を動かす」ことを数字で証明できる
認知率を「なんとなく」で終わらせず、ポータル会員数やSU転換数といった事業成果に直結させるミッションです。ブランドの力がARRを押し上げるダイナミズムを、圧倒的なスケールで体感できます。

--裁量権を持って「ブランドコア」を再定義できる
既存の型をなぞるのではなく、今後のfreeeの顔となるブランドコアの策定から関われます。自分の設計した戦略が、日本中のスモールビジネスの風景を変えていく手応えがあります。

--多種多様なプロフェッショナルとの協業
コンテンツ制作、データ分析、広告運用など、各領域のスペシャリストと連携しながら、PRの枠を超えた広義のマーケティングスキルを磨くことができます。
求められるスキルは: 必須【応募要件】
≪必須要件≫
・ブランドマネジメント、または戦略PRの実務経験（3年以上）
・事業会社、または広告代理店等でのPR・マーケティングプランニング経験（3年以上）
・事業成果への貢献を意識した施策設計経験

歓迎 ≪歓迎要件（Want）≫
・ブランドマネージャーとしての実務経験
・数値（KPI/ROI）に基づいた広告出稿戦略の策定・運用経験
・自社ポータルやオウンドメディアを活用したグロースハックの経験
・独自の調査データ等を用いた「戦略的広報」の経験

≪求める人物像≫
・「なぜその施策が必要か」をロジカルに説明し、周囲の共感を生める方
・変化の激しい環境において、自ら一次情報を取りに行き、施策をアップデートできる方
・freeeのミッションに共感し、ブランドを通じて社会を変えることに情熱を持てる方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
（※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,700,000円～8,450,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収570万円の場合
　月給475,000円（基本給351,800円+固定残業代123,200円）
年収845万円の場合
　月給705,000円（基本給522,100円+固定残業代182,900円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定
備考：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

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ブランド・プロダクトマネージャー