なぜ募集しているのか: データ復旧・フォレンジック・サイバーセキュリティの3領域で、17年連続国内No.1を誇るデジタルデータソリューション。4期連続増収を続け、IT社会のインフラを支える企業として盤石な地位を築いています。さらなる事業拡大と中長期的な成長戦略を加速させるため、社長直下で「経営の頭脳」かつ「実行の腕」となる社長室長（特命秘書）を募集します。CEOの右腕として、全社戦略の策定から高度な対外交渉まで、経営の最前線でインパクトを残したいプロフェッショナルを求めています。
どんな仕事か: 社長直下の最高経営補佐役として、全社戦略の策定リード、M&Aプロジェクトの統括、主要パートナーとのアライアンス交渉を担います。CEOの「分身」として経営判断を支え、組織ガバナンスを維持するポジション。
社長のビジョンを具体化し、実行へと移すための多岐にわたる経営支援業務をお任せします。

1. 経営戦略の策定・推進 MBAやコンサルティングの知見を活かし、中長期計画や事業ポートフォリオ戦略を立案。市場・競合分析、地政学リスクの把握を行い、CEOの迅速な意思決定を強力にサポートします。M&Aや大規模な組織再編といった社長直轄の重要プロジェクトを部門横断的にリードします。

2. 活動代行と戦略的対外交渉 CEOの代弁者として、主要顧客や戦略的パートナーとの商談、アライアンス交渉を自律的に遂行。契約締結まで全責任を持ちます。また、官公庁や経済団体との渉外を通じて、業界内でのプレゼンス向上と企業価値の最大化に貢献します。

3. 組織ガバナンスの最適化全社最適の視点から予算の予実管理を行い、部門間の利害調整を主導。組織の連携を強化し、ベンチャー特有のスピード感を維持しながら健全なガバナンスを担保します。

【ポジションの魅力】
経営を「自分事」にする経験：CEOの直近で、会社全体の舵取りに直接関与。将来のCxO候補としてのキャリアが拓けます。

社会貢献性の高さ：警察や捜査機関への技術支援も行う「困った人を助ける」ビジネスであり、高い志を持って仕事に邁進できます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・社会人経験7年以上
・大学卒以上
・論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づいたアクション実行能力
・高い数字意識と目標達成意欲

歓迎応募資格（歓迎）
・総合商社の代表取締役秘書、外資系投資銀行のエグゼクティブ秘書経験
・国会議員政策担当秘書の実務経験
・弁護士、公認会計士の資格、または業務経験
・MBA取得者
・ビジネスレベルの英語スキル
・組織マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は選考時に提示）
どんなポジション・役割か: 管理本部社長室長（CEO特命秘書・最高経営補佐役）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F（本社）

変更の範囲：本社のほか、海外を含む会社が今後設置する全ての事業場。
勤務時間は: 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）

残業：全社平均19時間/月。徹底した統制により、ワークライフバランスを維持しながら高い成果を出す文化です。
給与はどのくらい貰えるか: 給与の詳細想定年収：600万円～ 1,000万円（※上限は前職考慮の上、相談可能）

月給：500,000円～ 834,000円

固定残業代：45時間分（122,534円～ 204,386円）を含む。超過分は別途支給。

昇給：年2回（3月、9月の評価に応じる）

インセンティブ：キャリア新人賞、社長賞など、成果に応じた報奨金制度が充実。
待遇・福利厚生は: iDeCoプラス加入、持株会制度

交通費全額支給（規定あり）

社会保険完備、定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種

私服勤務可、ビジネス読書アプリ無料利用

キャリチャレ（社内公募制異動制度）

受動喫煙対策：オフィス内禁煙（六本木ヒルズ内喫煙所あり）
休日休暇は: 年間休日126日

完全週休2日制（土日祝）

長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇

特別休暇：結婚休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）

「5日以上の連続休暇取得可能」な、家族を大切にする文化。

【社長室長】年収～1000万・六本木ヒルズ｜CEO特命の最高経営補佐｜M&A・戦略交渉をリード

秘書・セクレタリー・アシスタント