なぜ募集しているのか: M&Aセンター出身の代表が設立し、M&A仲介事業を展開しています。
2026年2月にはACNグループとの資本業務提携を実施し、今後さらなる事業・組織拡大を見据えています。
それに伴い、バックオフィス体制の強化を目的として、労務担当を募集します。
どんな仕事か: 入退社対応や勤怠管理などのオペレーション業務に加え、業務改善や仕組み化にも主体的に携わっていただけるポジションです。
組織拡大フェーズにおける労務体制の強化を目的に、労務実務全般を幅広く担っていただきます。
日常オペレーションの運用だけでなく、業務改善や仕組み化にも携わりながら、成長企業における労務基盤の構築・最適化を推進いただくポジションです。
急成長フェーズにおける労務体制の構築・最適化を主体的に推進できるポジションです。

業務詳細

・社労士との連携（給与データ作成、各種インセンティブ計算等）
・勤怠・休暇・残業申請など各種労務データの管理
・入退社手続きおよび社会保険関連の対応
・健康診断の運営・医療機関との連携
・勤怠システムの運用
・労務オペレーションの改善・仕組み化
求められるスキルは: 必須・労務の実務経験

歓迎・HRMOSの利用経験
・労務業務における業務改善・フロー構築経験
・採用業務のご経験

求める人物像
・正確性とスピード感を両立しながら、主体的に業務を推進できる方
・業務改善や仕組み化に関心があり、自ら提案・実行できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・組織拡大フェーズにおいて、バックオフィスから事業成長を支えたい方
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
条件変更なし
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F
勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅
転勤無し
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～ 700万円
月給：40万円～
※経験・能力を考慮の上、決定します
※固定残業月45時間分10.6万円～含む
※固定残業時間超過分は別途支給

■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■出張手当
■研修制度
■健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
休日休暇は: ■年間休日
　125日

■詳細
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日休み
・年末年始休暇　
・慶弔休暇　
・有給休暇（5日以上の連休取得も可能・取得率ほぼ100%）
・産前・産後休暇※取得可能
・育児休暇※取得可能
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)

労務担当

人事（労務）