どんな仕事か: 累計アプリDL数1億件突破、アクティブユーザー数2,500万人を誇る自社サービスのプロダクトマネージャーをお任せします。
■具体的な業務内容
プロダクトマネージャーとして以下業務をお任せいたします。
　1.サービスの全体像設計
　　・スマホアプリのトレンドを把握し、顧客からの要望を取り入れながら、新しい機能やサービスを設計、既存機能に対する改良など
　　・開発が進行する場合、その進行管理
　2.弊社が保有する他サービスとの連携
　　国内・海外のパートナー企業と連携
　　　→プロダクトへの採用と、それに関連する調整
　3.事業の発展のための調査・分析・策定
　　・グローバルを含む市場の分析
　　　∟国内・海外市場の調査
　　　∟国内・海外のパートナー企業と連携
　4.事業ロードマップ・開発ロードマップの策定と推進
　　・競合優位性の分析
　　・利用・自社開発する技術の選択
　　・長期的なプロダクト開発ロードマップを策定
　　・リリースや改修に関する詳細な計画やスケジュールの策定

（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・プロダクト企画の経験（3年以上）
・市場分析を基にした企画経験（3年以上）

歓迎・プロダクトマネージャーとしての経験
・要件定義・設計などのSE的な経験・知識
・スマートフォンアプリケーション開発経験
・自社製品の上流工程に携わった経験
雇用形態は: ■雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（条件変更なし）

■給与
月給制

■給与外手当
通勤交通費支給（上限5万円/月）
どんなポジション・役割か: 配属先：プロダクト開発部プロダクトイノベーショングループ　プロダクトマネージャーユニットMember
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■勤務時間
専門業務型裁量労働制
※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間（みなし残業1.5時間/日）働いたものとみなします。
（多くの社員が9時～18時で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：567,813円～938,125円
賞与：あり（年2回）

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します
※裁量労働制(月平均残業時間20～30時間）
※月30時間分みなし残業手当（107,813円～178,125円)含む
※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■プライベートの充実
　[ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を入社したその日より即日利用可。
　[プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能。
　[ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立て可。

■コミュニケーション活性化
　[WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。
　[タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加可。
　[社長のおごり自販機]…従業員が2人で社員証をタッチすると飲み物が無料になる自販機を導入済。
休日休暇は: ■休日・休暇
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始（6日）

年間休日：124日
有給休暇：初年度10日間　※入社日より5日間の年次有給休暇付与
その他休暇：夏期休暇（5日）、記念日休暇（0.5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇
どんな選考プロセスか: 1. 応募
2. 書類選考: 複数のポジションに興味がある場合でも、一度の応募ですべての可能性を検討するため、複数応募は不要です。
3. 面接（複数回）＋適性検査: 通常は2回程度の面接が行われますが、状況により回数は変更となる場合があります。
4. 内定・オファー面談: 条件面のすり合わせを行います。

プロダクトマネージャー

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