- なぜ募集しているのか
- 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。
評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた当社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 - どんな仕事か
-
当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。特に建設業界特化の「Digital Billderシリーズ」や「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」などは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。この急成長をさらに加速させるため、当社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
・インサイドセールス戦略の立案と実行
・有効な商談機会を創出するための施策の立案と実行指揮
・リード獲得・育成の企画・実行
ポジションの特徴
・「AI」×「BtoB SaaS」の最先端キャリア
日々変わりゆく成長市場であるAI領域とSaaS領域において、事業拡大という貴重な経験に裁量を持ってコミットできる、やりがいのあるポジションです。
・セールス×マーケティングを経験できる裁量の大きさ
建設業・製造業・物流業といった幅広い業界に特化してプロダクトを提供しているため、扱うプロダクト数が多く、施策との掛け合わせも多岐にわたります。 一般的なインサイドセールスと異なり、広告運用などマーケティング要素も大きく、リードの獲得・育成といった戦略の上流工程にも関わりながら、インサイドセールスの戦略立案から実行までを一貫して担うことができます。
・ 強力なプロダクトと、キャリアの拡がり
最先端技術 × 業界特化 × 完全自社開発により、高精度かつ高品質なプロダクトを実現しています。 そのため、お客様の課題に深く刺さり、高い成約率を誇ります。だからこそ自信を持って提案でき、成果に直結しやすい環境です。 また、新規プロダクトの開発スピードが早いため、1つのプロダクトを管掌いただくロールも増えてきました。2025年だけでも3つのプロダクトが立ち上がり、キャリア観点での機会創出にも繋がっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・未経験歓迎
・CRMを活用して顧客情報やアクションを正確に管理できる方
・常に目標達成意識を持ち、チーム全体の成果のためにアクションを取り続けることができる方
歓迎 ・社内外問わず周囲を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方
・インサイドセールスの実務経験（1年以上）
・SaaS/クラウドサービスの営業経験
・営業企画・マーケティング施策の立案経験（特にリードナーチャリング）
・ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験（職種問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【アクセス】
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結
JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：450～650万円
月給37万円～54万円（固定時間外手当含む）
※固定時間外手当は時間外労働の有無に関わらず
45時間分、月額13万円～17万円を支給
45時間を超過した場合は追加で支給します。
昇給あり 年2回
賞与あり 年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【雇用条件】
- 試用期間：有（3か月）
- 試用期間中の労働条件の変更：無
【諸手当】
交通費支給
【福利厚生】
健康保険 / 厚⽣年⾦保険 / 雇⽤保険 / 労災保険完備 / 健康診断（規定区分内で全額会社負担）
【その他】
時短正社員制度あり （ 主に博⼠課程の⽅向け。 120h ~ / ⽉ ）
受動喫煙対策：有（原則禁煙）
オフラインでのコミュニケーションを重視しております。
■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
- 入社時有給付与（最大10日）
- その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
年間休日 120日 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
- 年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与。以降、法定通りに付与します。
- その他休暇（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
年間休日 120日 - どんな選考プロセスか
-
■選考プロセス
面接回数：2~3回
履歴書、職務経歴書をご提出ください。
NEW
掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.HPNVF-IS
