- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 - どんな仕事か
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【概要】
サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。
【業務内容】
(1)エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想
・クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援
(2)需給プロセス改革
・需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
(3)PLM/MES改革
・製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計~製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援
【プロジェクト例】
(1)エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想
・医療機器メーカー:サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援
・建機メーカー:サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援
・素材メーカー:ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援
・玩具メーカー:BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援
(2)需給プロセス改革
・電子部品メーカー:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
・食品メーカー:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
・化学メーカー:本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
・精密機械メーカー:在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
(3)PLM/MES改革
・総合電機メーカー:PLM導入による設計~製造プロセスの情報連携促進
・自動車部品メーカー:PLM/MES連携による設計~製造実行プロセスの統合と業務標準化支援
・素材メーカー:設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援
- 求められるスキルは
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必須 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム出身でECM/SCM改革プロジェクトの経験がある方
・事業会社出身で経営企画や新規事業企画部門での企画立案経験がある方
・事業会社のコーポレート部門で事業全体の需給計画の立案経験がある方(工場単位の詳細生産計画は除く)
・コンサルティングファーム出身で設計開発・PLM改革プロジェクトの経験がある方
・事業会社出身でECM業務(設計開発/プロダクトマネージャー/直接材の調達(開発購買・原価低減活動)/工程設計等)の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務先:東京オフィスまたはプロジェクト先
東京オフィス(本社):東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アクセス:JR「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線線「東京駅」地下直結
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモート頻度はプロジェクトにより異なります。リモートワークを確約するものではございませんのでご了承ください。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間8h
月平均残業20~30h
※始業・終業時刻についてはフレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者は所定労働時間に関する定めは適用されません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~2000 万円 月給制 基本給:357000円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、財形貯蓄制度、副業制度、フリーロケーション制度、短日勤務制度(週4日勤務)、自己研鑽休職制度、団体団体生命保険、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム など
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/02/10~26/02/24
求人No.ENPCC-664865





