- どんな仕事か
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新規事業開発支援におけるリード獲得を主ミッションに、アライアンス構築やマーケ施策の企画・実行、顧客課題の抽出と提案を通じてCX最大化を推進します＜具体的には＞
・新規クライアントのリード創出※イベントやカンファレンス出席等のコミュニケーションが中心
・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
＜顧客イメージ＞
・大手企業～中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
■風土・働き方
当社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規法人リード獲得に向けた企画立案・実行の経験（リードナーチャリング等）
・SIer営業など、ソリューション型の営業にて法人リード獲得のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- ７５０～１５００万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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1次面接→最終面接→内定
※面接回数は変更する場合が御座います。
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掲載期間26/02/10～26/02/23
求人No.JBKG-JKK-2026-210
