- どんな仕事か
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キャリア採用のメイン担当として、採用の一連の業務をご担当いただきます。入社後は実務を中心に担当いただきますが、採用課題抽出/新規企画の立案や実行にも裁量持って取り組んでいただきます。
■キャリア採用(業務ウエイトはおおよそ6-7割程度)
・採用部門との打ち合わせ、求人要項のブラッシュアップ
・人材紹介エージェントとの折衝、進捗管理、エージェント向け説明会の企画、新規エージェントの検討・契約
・日程調整対応(役員面接等)、処遇検討、面接/面談対応(一次面接から採用部門と採用担当で実施)
・内定者の入社手続きの庶務対応
・ダイレクトリクルーティングの導入支援/活用促進支援
・入社者向けの定着支援
・採用データの整理や可視化
※年間採用計画数100~120名程度の内、業務キャッチアップの進捗度合いにもよりますが、最大で50~60名程度の採用枠を担当いただく予定です。
■その他(※業務ウエイトはおおよそ3-4割程度)
・採用担当全般の業務効率化を推進
・繁忙期の新卒面接対応や内定者SNSの更新、派遣社員/契約社員/パート社員の契約管理 - 求められるスキルは
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必須 ※以下の全てを満たす方
・人材紹介エージェントにて、大手企業(従業員数目安:連結2,000人以上)のリクルーティングアドバイザー(RA)経験
・採用部門へ直接ヒアリングを行い、技術系職種の採用成功につなげた経験
※事業会社の人事経験のみは不可 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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610万円~825万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)原則週休2日(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
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掲載期間26/02/12~26/03/11
求人No.QIQ-464123





