どんな仕事か: ●グループ戦略の立案
　・非連続な成長戦略の策定（新事業、グローバル、M＆A等）
　・事業改革プランの策定（事業ポートフォリオ、組織再編等）

●経営計画の策定
　・中期的な事業計画への落とし込み
　・短期的な予算・組織編制

●経営管理および実行
　・KPIの設計とモニタリング
　・上記に基づくハンズオンでの課題解決
　・責任者の右腕としての施策の企画・実行
求められるスキルは: 必須・事業会社またはコンサルファームでのプロジェクト推進、またはそれに準ずる実務経験（目安：3～5年程度年程度）
・定量・定性データを用いた現状分析、および施策の立案・資料作成経験
・ビジネスレベルでの英語or韓国語能力（会議対応レベル）

歓迎・成長戦略や事業改革等に関するプロジェクト経験　
（コンサルの場合はハンズオンでのプロジェクト経験）
・マーケティングおよびコンテンツ業界に関する知見
（類似業界での経験から早期にキャッチアップできる等も含め）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～17:45（休憩：12:00～13:00）
※コア無しフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1149万円
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給）
・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可）
・健康管理室（本社には産業医が常駐）
・ファイナンシャルプランナー個別無料相談
・Benefit Station
・社内クラブ活動
など
休日休暇は: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

＜休暇＞
・年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間
・どこでも休暇：年間5日間
　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動
・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等

経営企画本部／コアメンバー

経営企画