募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・金融機関へ向けた営業活動
・M&A案件の開拓、提案
・企業価値評価、資料作成
・買い手企業への具体的な提案
・トップ面談の調整、同席
・契約書類作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。
それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
求められるスキルは: 必須 ◇必須要件/経験・スキル
・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず）
※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問

◇歓迎要件/経験・スキル
・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時00分～18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,200,000 円 -

■想定年収
(1)未経験者：420万円～1,200万円 + 家賃補助 + インセンティブ
(2)経験者　：応相談 + インセンティブ
（みなし残業月44時間・深夜30時間を含む)

※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

【内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
（内深夜11,900円)

※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給
家賃補助（未経験入社の方のみ）
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年末年始（12/29～1/3）
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～4回（通常は3回）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 独自のAIマッチング技術とDX（デジタルトランスフォーメーション）を駆使し、日本が抱える喫緊の課題である「後継者不在による廃業」の解決に挑む、東証プライム上場のM&Aプラットフォームカンパニーです。従来の属人的なマッチング手法とは一線を画し、データサイエンスに基づいた効率的なプロセスを構築することで、業界平均を大きく上回る圧倒的な成約スピードを実現しています。

主軸となるM&A仲介事業では、譲渡希望企業と譲受企業の間に立ち、企業価値評価から候補選定、交渉、クロージングまでを一貫してサポート。着手金や中間報酬を一切受け取らない「完全成功報酬制」を採用しており、譲渡側オーナーのリスクを最小限に抑えた誠実な支援体制を強みとしています。これにより、創業者の想いや従業員の雇用、培われた技術を次世代へ繋ぐ「質の高い承継」を数多く手掛けてきました。

また、社内エンジニアが開発した独自のM&A管理システムにより、業務の徹底した効率化と情報の透明化を図っており、アドバイザーが顧客への提案に専念できる環境を整備。M&Aという伝統的な領域にテクノロジーを融合させ、日本経済の活性化を加速させる先駆者的存在として、成長を続けています。プロフェッショナルとしての専門性と、最先端のIT基盤を武器に、企業の存続とさらなる飛躍をプロデュースしています。

取扱い紹介会社

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-309116
紹介事業許可年：平成30年1月1日

登録場所: ヤマトヒューマンキャピタル（本社）

〒102-0093　東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F

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M&Aアドバイザー（金融提携部）

営業（法人向け）