募集情報

どんな仕事か: 組織の成長を支える人材戦略の立案・実行をご担当いただきます。採用、育成、処遇、配置、退社の人材マネジメントを通じて、社員のパフォーマンス向上を図っていただきます。

事業領域が多岐にわたるため、人材マネジメントにおいても全社共通施策と営業本部ごとの個別施策を柔軟に使い分け、各組織の課題解決に対し、室長と共に実務レベルで貢献します。

課題：採用と定着

★魅力
本社の各定業本部と、全国の支社、支店、営業所の人事全てに携わることができます。
グループ会社の人材マネジメントも営業人事室に含まれます。
求められるスキルは: 必須人事業務全般の経験５年以上

歓迎・戦略人事や組織開発の経験がある方
・優れたコミュニケーション力とＧＲＩＴを持ち、レジリエンスのある方
・データに基づいた意識決定、提案のできる方

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都豊島区
勤務時間は: 9：00～18：00
（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 600万円
月給：200,000円～
待遇・福利厚生は: 時短勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度　等
休日休暇は: 年間休日　121日
完全週休二日制（土日祝）、夏季、冬季　等

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 営業・マーケティング支援に特化した人材サービス企業
・営業支援とデジタル営業支援を構築し、幅広い業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが特徴の企業
・販売系、対インバウンド、地方創生・自治体支援、外国人人材等のデジタル営業支援等も構築
・単なる人材の提供ではなく、専門性、拡張性、変化対応力を強みとした、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしている企業

従業員数: 約1400

取扱い紹介会社

ロード・インターナショナル株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300513
紹介事業許可年：2005年4月

登録場所: ロード・インターナショナル株式会社

〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-10　第二下川ビル8階

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