なぜ募集しているのか: 当社は「CREATION&HAPPINESS」をミッションに掲げ、独自のクリエイティビティを通じて、お客様に自分らしくイキイキとした日々を提供しています。現在、さらなる事業拡大とブランド価値の向上を目指しており、組織の持続的な成長のために店舗開発部門の次世代を担う責任者候補を募集することとなりました。

現在、本部長中心に少数精鋭で運営しておりますが、将来的に部門を牽引していただける方を採用・育成したいと考えています。経営層との距離が近く、裁量を持ってブランドの未来を形作っていける、非常にやりがいのあるポジションです。
どんな仕事か: ブランドの成長を牽引する店舗開発担当として、新規出店に向けたデベロッパー交渉から内装・設計の管理までを一貫して担い、将来の責任者候補としてご活躍いただきます。
ファッションブランドのプレゼンスを左右する「店舗」の最適化を図る非常に重要な役割です。デベロッパー（駅ビルや商業施設）との良好な関係を構築し、ブランドコンセプトに合致した最適な区画の確保や条件交渉を行っていただきます。
また、出店決定後の店舗内装や設計に関わる業者とのコスト調整、スケジュール管理などのディレクション業務も担当範囲となります。
当社は少数精鋭の組織であり、各担当への権限移譲を積極的に行っています。年功序列ではなく、役割や成果に応じた正当な評価制度を導入しているため、自らの働きが直接ブランドの成長に貢献している実感を得られる環境です。将来的には、これまでの経験を活かしながら部門のマネジメントや戦略策定にも深く関わっていただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・デベロッパーとの新規出店に向けた区画確保および条件交渉
・既存店舗の契約更新や条件変更に関する交渉
・店舗内装、設計に関わる業者とのコスト交渉・工程管理
・出店候補地の市場調査およびリサーチ
・将来の責任者候補としての部門運営サポート
求められるスキルは: 必須・アパレル企業での店舗開発営業、またはデべロッパーでのリーシング業務など（3年以上）

歓迎・内装監理の経験があればなお良し
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
条件変更なし
どこで働くか: 就業場所：東京本社
住所　　：東京都渋谷区神宮前6-23-2　第8SYビル 3F/4F
最寄駅　：渋谷駅（徒歩7～8分）もしくは明治神宮前駅（徒歩5～6分）
勤務時間は: 就業時間：9:15～18:15（実働8時間、休憩1時間）
残業　　：原則なし（繁忙時などはあり、残業代は別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
月給：25万円～50万円
昇給　　：年1回（4月）
業績賞与：年2回（4月/10月、半期ごとの業績次第）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき全額支給
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・社外副業制度（申請制）
・社内公募制度
・部署ごとのフレックス制度
・社販制度（オリジナルブランド60％オフ、バイイング品40％オフ）
休日休暇は: 休日：完全週休二日制土日、祝日
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/産前産後育児な
どんな選考プロセスか: 書類審査 → 1次面接（人事）→ 2次面接（部門責任者）→ 最終面接（社長）

【店舗開発/責任者候補】アパレルブランドの出店を支える次世代の責任者候補◆土日祝休み・残業原則なし

店舗開発・FC開発