なぜ募集しているのか: (1) 組織強化に伴う増員募集
大手総合商社100％出資の不動産アセットマネジメント会社として、国内・海外で多角的な運用を展開しています。受託資産残高（AUM）は約1兆円規模に達しており、投資家ニーズの多様化に伴い私募ファンドの運用本数が拡大しています。

(2) 次世代のコアメンバー育成
運用の質を支えるミドルバック体制を強化するため、将来のリーダー候補を募集いたします。会計事務所やPM会社等での実務経験を活かし、アセットマネジメント会社での専門性を磨きたい意欲的な若手人材を求めています。
どんな仕事か: 私募ファンドが保有する物件およびSPC（特別目的会社）の計数管理、決算対応全般を担当いただきます。将来のコアメンバーとしての活躍を期待する「育成枠」での採用です。
【具体的な業務内容】
・SPCの決算、配当計算、税務申告の管理
・運用物件の収支モニタリングおよびキャッシュフロー管理
・レンダー等へのレポーティング、コベナンツ対応業務
・資金管理業務および会計事務受託会社、信託銀行等との折衝
・意思決定プロセスに基づく決裁資料の作成

【ポジションの魅力】
・キャリアのステップアップ：会計事務所でのSPC会計や、PM会社でのレポーティング経験を、投資運用の最前線であるAM会社での専門スキルへと昇華させることが可能です。
・充実した就業環境：フレックスタイム制や在宅勤務制度、シェアオフィスの導入など、自律的かつ柔軟な働き方が浸透しています。
・長期的な視点での育成：専門性の高いシニアメンバーのもとで、不動産金融のミドルバック領域を体系的に学ぶことができます。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかの実務経験をお持ちの方（20代～30代中盤の育成枠採用です）
・SPC会計業務（会計事務所、会計事務受託会社等でのミドルバック業務）
・不動産に関する計数管理業務（PM会社での賃貸収益管理、PMレポート作成等）
・四大卒以上

歓迎・不動産金融業界でのキャリア構築に強い意欲をお持ちの方
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 私募ファンド運用部門計数管理担当（育成枠）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 9:15～17:30
※フレックスタイム制度あり。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：520万円～910万円
※完全年俸制。上記想定年収は本ポジションに想定される年俸400万円～700万円に基づく試算です。
※時間外残業手当（25時間/月超過分を別途支給）
※深夜手当（5時間/月超過分を別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、確定拠出年金制度、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制、交通費全額支給等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇
※年次有給休暇：初年度14日（4月入社の場合。入社日より取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

【計数管理（育成枠）】大手総合商社グループ／AUM約1兆円／SPC会計・PMレポート経験者歓迎

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