なぜ募集しているのか: 「カンリー店舗集客」をはじめとする複数事業の急成長に伴い、取引数・契約数は増加の一途を辿っています。これまでは仕組み化によって対応してきましたが、今後はIPOや更なる事業展開を見据え、より堅牢で効率的な管理体制（内部統制）の構築が必要です。

現在、経理や契約管理の業務は「型」ができつつある段階ですが、まだ完成形ではありません。だからこそ、「出来上がった業務を回す」のではなく、「経理フローそのものを一緒に作り上げる」経験が積めます。

今回の募集は、まずは請求・契約の実務から入っていただきますが、ゆくゆくこの経験を活かし、バックオフィスの中核を担う経理・財務のスペシャリストとして成長していただくことを強く期待しています。
どんな仕事か: 急成長SaaSの経理フロー構築に挑む経理アシスタント。単なる事務作業に留まらず、請求・債権管理から月次決算、管理会計まで意欲次第で領域を拡大。実務を通じ、一生モノの専門スキルを磨ける環境です。
まずは「売掛金管理（請求）」と「契約管理」という、経理実務の基礎となる業務からお任せします。

＜売上・債権管理（経理実務）＞
・請求書作成・発行・送付（正確な売上計上のための管理）
・入金消込・未収金管理（キャッシュフロー管理の基礎）
・稟議申請の内容確認（内部統制の観点）
・契約管理・法務連携

＜契約書の締結状況確認・管理＞
・取引先ごとの契約条件整理（経理処理との整合性チェック）
・業務フロー構築・BPR（業務改善）

＜その他経理プロセスの効率化＞

・Excelフォーマット整備、システム連携の検討
・他部署（営業・CS）との連携フローの再設計

＜この仕事で得られるもの＞
・「点」ではなく「線」の経理スキル：単一の入力作業だけでなく、契約（受注）から請求、入金（回収）までの一連のフローを理解・構築することで、企業の資金繰りや売上計上の仕組みを深く理解できます。
・改善・企画の実績：「オペレーションを改善し、決算早期化に貢献した」「業務フローを再構築した」といった実績は、今後の経理キャリアにおいて強力な武器になります。

＜使用ツール＞
PC：全社員にMacを貸与しています
Slack：主に社内のコミュニケーションツールとして使用します
Google Workspace：社内外のやりとり、資料作成などに使用します
（Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど）
※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります
求められるスキルは: 必須・営業事務・一般事務・バックオフィスなどのデスクワーク実務経験（1年以上）
・クラウドツール（例：会計システム、営業システム、稟議システム等）の業務利用経験
・簿記3級以上の取得

歓迎・チームや部署をまたぐオペレーション改善や仕組み化への関与経験
・社内外との調整業務の経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都品川区東品川2丁目2－20　天王洲オーシャンスクエア 6F

※カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。（財務経理部は週1日リモート勤務可能）
勤務時間は: フルフレックス制　休憩時間 60 分
標準労働時間1日8時間
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～449万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

月給：30.4万円～34.1万円
※固定残業代（45時間分：78,005円～90,169円）含む
※時間超過分については別途支給

賞与：有
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給
　
※ストックオプション有
待遇・福利厚生は: ・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・ストックオプション有り
・通勤交通費（上限150,000円/月）
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断（婦人科検診を含む）
・懇親会費用の補助
・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等）完備
休日休暇は: 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇
どんな選考プロセスか: ・1次面接
・2次面接
・最終面接

【経理アシスタント】事務から専門職へ／IPO準備中の急成長SaaSベンチャー

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