どんな仕事か: ★PCR検査をはじめとする高度な医療用検査分野で世界トップクラスの実績を誇る業界エクセレントカンパニーです。

★外資系企業でありながら日本での歴史も長く、離職率は4％。平均残業時間は月20時間程度で、「働くを楽しむ」をモットーにキャリアパスや福利厚生も充実しています。

★コロナ禍以降、医療・検査の社会的意義がさらに高まり、ニーズ増加を背景とした積極的な増員採用を行っています。

★社会貢献や顧客への価値向上意識が高く、自身の専門性をさらに高めたい方の挑戦をお待ちしています。

【当社グループについて】

当社グループはスイス・バーゼルに本拠地を置き、120年以上の歴史を持つグローバルヘルスケアおよび世界有数のバイオテックカンパニーです。「医薬品事業」と「診断事業」を主軸に展開し、2023年度の売上高は605億スイスフラン（日本円で約10兆円超）と世界トップクラスを誇ります。売上高の約20％を研究開発へ投資し、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて個別化医療を推進しています。医薬品事業は1930年代、診断事業は1970年代から日本で展開しており、外資系の効率性と日系企業のチームワークを併せ持つハイブリッド型の社風が特徴です。

【診断事業に関して】

臨床検査は病気の早期発見、診断、治療方針決定、治療効果や予後のモニタリングに不可欠な医療基盤です。当社は遺伝子検査や生化学・免疫検査に用いられる検査機器、診断薬、検体搬送ライン、ソフトウエアを含む統合検査システムを提供しています。これにより検査業務の効率化、品質向上を実現し、患者様や医療従事者、医療費削減にも貢献しています。

【採用背景】

PCR検査や抗原・抗体検査の需要拡大に加え、通常の臨床検査ニーズも回復しており、国内外で事業が成長しています。そのため全国でフィールドサービスエンジニアの増員が必要となっています。未経験者も多数活躍しており、充実した研修体制のもと、社会貢献性の高いフィールドで成長できる環境です。

【キャリアパス】

マネジメント職、プロフェッショナル職、マーケティング職、海外ポジションなど多様な選択肢があり、社内公募制度を活用し主体的にキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許および運転経験を有し、以下、1～3 いずれかのご経験者
※いずれのご経験者も過去に入社し、実際に活躍されています。

1:メーカー(医療機器、分析機器、製造装置、家電、空調機器、IT 機器、複合機他、業界業種不問)で
のフィールドサービスエンジニアの経験があり、社会貢献や顧客価値向上への意識、自身の更なる専門性
向上、グローバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの方

2:航空機や自動車などの整備士経験があり、社会貢献や顧客価値向上への意識、自身の更なる専門性向
上などの志向をお持ちの方

3:臨床工学技士や臨床検査技師の実務経験があり、メーカーでの自身の更なる知識や専門性向上、グロ
ーバルでのキャリアアップなどの志向をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・医療業界でのフィールドエンジニア経験、医療機器修理責任技術者(第 8 区分)資格

募集年齢（年齢制限理由） 33 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国■勤務地はご意向を確認しながら、オファー提示前後の段階で決定させて頂きます。
※面接評価や空き枠次第となりますので、必ずご希望を叶えられるわけでない旨、ご了承下さいませ。

■また入社後 3～6 ヶ月間は東京で研修を実施(関東圏外の方の研修中住居は用意させて頂きます)。しっかり研修を受けた後に配属地で勤務頂きます。
勤務時間は: 基本勤務時間:8:30～17:15 (休憩時間 1 時間 00 分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無)
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収 500 万円～900 万円
※今までのご経験に応じ、決定します。
※上記トレーニング期間中も待遇は変わりません。

※年収例
800 万円/35 歳(月給 47 万円+賞与+諸手当)
600 万円/29 歳(月給 35 万円+賞与+諸手当)

・転居費や社用車も支給。業務用のガソリン代、高速代も会社支給です。
待遇・福利厚生は: 寮社宅/研修制度/自己啓発支援プログラム/管理責任手当/寒冷地手当/単身赴任手当/Roche Connect(社員向け株式購入プラン)/団体損害保険/借上社宅制度/次世代育成支援制度/永年勤続表彰制度/クラブ活動補助/ABW(Activity Based Working)/ベネフィット・ワンによる福利厚生代行サービス (レジャー・エンタメ/スポーツ/トラベル/育児・介護/英会話等の割引利用)
住宅手当もございますし、入社時に転居が伴う方には借り上げ社宅や単身赴任手当などの各種手当も充実しています。
社用車あり。ガソリン代、高速代は会社負担です。
休日休暇は: 年間休日 125 日
創立記念日(8 月の第一金曜日) /産休育休/結婚休暇/配偶者出産休暇/My Special Day 休暇(年間 1 日) /ボランティア休暇/忌引休暇/罹災休暇/生理休暇/転勤休暇/裁判員休暇等/在宅勤務制度/永年勤続表彰/ロシュファミリーデー
(土日祝出勤の場合は代休あり)
有給休暇※法定 10 日+会社付与分 MAX10 日、会社付与分は入社時から利用可
どんな選考プロセスか: 一次面接:リクルーター(オンライン)
一次面接合格後、二次面接設定と並行して適性検査(オンライン
二次面接:部門マネージャー、エキスパート(オンライン)
最終面接:部門責任者(本社対面)&技術試験(簡単な修理技能試験)
※関東圏外の方は面接交通費支給有

【全国】フィールドサービスエンジニア

サポートエンジニア（メディカル）