- どんな仕事か
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■職務概要
救命救急関連の医療機器を取り扱うメディカル事業部。日本で本格普及を目指す電動ストレッチャーやAED、ICUなどを扱い、医療機関と消防組織の双方をカバーできる「救命救急の現場に貢献できる」ポジションです。幅広い製品を通じて、救急医療の効率化や安全性向上に直接関わることができます。
メディカル事業部は下記3部門に分かれています:1Emergency(電動ストレッチャーなど) / 2Acute(ICUベッド) / 3Public(AED)。本ポジションはEmergency部門担当で、電動ストレッチャー「Power Pro」や心臓マッサージシステム「Lucas」を中心に、主に救命センターや消防署に訪問します。(病院向けAEDやLucasも担当)
■Emergency Care
救急車搭載の電動ストレッチャー、除細動器、自動心臓マッサージ装置を取り扱い、病院前医療から救急救命センター・ERまでカバー。グローバルで圧倒的シェアを誇り、救命率向上はもちろん、現場の省力化やDX化を促進する製品です。昨年より政府補助金対象となり、拡大に伴い増員募集しています。製品の導入や活用に関しては、医療従事者への教育や操作指導も行い、現場での安全運用をサポートします。
■担当製品
・Power Pro(電動ストレッチャー) モーターと油圧を活用した昇降システムにより、最高105cmから最低36cmまで無段階昇降可能。アーム型リフト装置「Power-LOAD」と併用することで、体格の大きな傷病者も安全に収容でき、救急隊員の体への負担を低減します。
https://www.stryker.com/jp/ja/emergency-care/products/power-pro-xt.html
・Lucas(心臓マッサージシステム) 機械的CPR装置で、救急隊員や医師が絶え間ない胸骨圧迫を行えるよう支援。両手が自由になり、救急活動に集中できるほか、搬送中も患者の血液循環を維持し安全を守ります。
https://www.lucas-cpr.com/jp/ - 求められるスキルは
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必須 経験
営業経験 2 年以上。業界経験不問
医療従事者の方
医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )
必須
運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
大卒以上
募集年齢(年齢制限理由) 33 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東日本または西日本
(居住は東京or 要相談) - 勤務時間は
- 所定就業時間:9:00~17:30 (労働時間:7時間30分)
フレックスタイム制度
・コアタイム: 11:00~15:00
・フレキシブルタイム: 7:00~11:00、15:00~21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験等から決定いたします
- 待遇・福利厚生は
- 外勤日当(外勤職)/育児・介護支援/財形貯蓄制度/リロクラブ福利厚生制度/退職金制度:有り(ポイント積立制・一時金および確定給付企業年金で受取り)
- 休日休暇は
- 企業年間休日数:124日
完全週休二日制 (土日祝)/夏季休暇(6 月~9 月で任意の 3 日間、新入社員は 8 月 1 日までの入社者)
年末年始休暇:12 月 29 日~翌年 1 月 4 日
掲載期間26/02/18~26/03/31
求人No.TISCO-23083





