なぜ募集しているのか: Bamosは創業以来、事業に深く伴走するマーケティング支援を軸に成長を続け、2期目で年商20億円を突破しました。
映像制作や旅行サービス事業など、新しい挑戦も次々とスタートしています。

その成長を支えているのは「人」。
だからこそ今、採用は会社にとって最も重要なテーマです。

事業が広がる今だからこそ、仲間づくりを本気で担ってくれる人事が必要です。
採用を起点に、将来的には制度設計や組織づくりにも関われるポジションとして、新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: Bamosグループは、複数事業を展開する成長企業です。

◯デジタルマーケティング支援事業
◯ 動画広告やブランドムービーを手がける映像制作事業
◯ 「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業

「信頼できる仲間と働けるから、挑戦が楽しくなる。」
急成長中の Bamosグループで“仲間づくり”を支える【人事メンバー】を募集します。

✦ こんな想い、ありませんか？
・これまでの経験を活かして、次は“人を支える側”に挑戦したい
・誰かの「新しい一歩」を応援できる仕事に挑戦したい
・成長中の会社で自分もキャリアアップしたい

人事の経験は問いません。
大切なのは、「人と向き合う姿勢」と「成長したい気持ち」です。

創業2期目で年商20億円を突破。
デジタルマーケティングを軸に、映像制作・旅行サービス事業へと拡大中。

今まさに「次のフェーズ」へ進むタイミング。
だからこそ、“どんな仲間と進むか”がとても重要です。

その中心を担うのが、人事です。

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✦ お任せしたいこと
まずは【採用業務】からスタート。
・求人原稿の作成、修正
・媒体やスカウトの運用
・応募者とのやり取り、面接日程調整
・内定～入社フォロー

最初からすべてをお任せすることはありません。
先輩と一緒に進めながら、少しずつできることを広げていきます。

ゆくゆくは、
・採用計画の設計
・組織づくりや制度設計への挑戦
など、採用にとどまらない人事領域にもチャレンジできます。

✦ この仕事の魅力
✔ 経営に近い距離で、会社の成長を感じられる
✔ 人の人生の転機に本気で向き合える
✔ 自分自身も“人事として”確実にレベルアップできる

“人の成長”と“会社の成長”。
その両方に関われる場所で、人事としての一歩を踏み出しませんか？

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✦ この仕事で得られるもの
● 人事としての“土台となるスキル”
マーケター・クリエイター・デザイナー・旅行サービス事業メンバーなど、多様な職種の採用に関われます。
職種理解や面接同席を通して「人を見る力」や「組織を見る視点」を身につけていきます。

●組織づくりに関わる実感
自分が関わった方が入社し、活躍していく。
チームが強くなり、事業が伸びていく。
その変化を近くで感じられるのは、人事ならではのやりがいです。

● 経営に近い視点
採用は会社の未来を左右する重要なテーマ。
代表や事業責任者と話す機会も多く、自然と視座が上がっていきます。

“人の成長”と“会社の未来”をつくる側へ。
ここでしか得られない経験があります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
●人と向き合う仕事の経験がある方（営業・接客・販売・キャリア支援など）

※人事経験は問いません。
「人事に挑戦したい」という強い意欲を重視します。

歓迎【歓迎条件】
●採用業務に携わったご経験（アシスタント含む）
●数値目標を追い、改善を繰り返してきた経験
●人事制度や評価制度、組織づくりに興味をお持ちの方
●イベント企画や広報など、発信に関わった経験
●求人媒体の運用やスカウト配信など、母集団形成に関わった経験

【求める人物像】
●採用だけでなく、将来的に人事全般へと視野を広げていきたい方
●一人ひとりとの出会いを大切にできる方
●自分の仕事が“組織の成長”につながる実感を持ちたい方
●スピード感のある環境で、自ら考え行動できる方
●仲間と支え合いながら、前向きに挑戦できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収420万円～
月給35万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8000円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●通勤手当（上限3万円／月）
●書籍購入補助（5,000円／月）
●フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
●MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
●シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
●各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
●キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
●社員旅行＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
●服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
●各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
●完全週休2日制（土・日）
●祝日休み
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇

★5日以上の連続休暇OK！
★プライベートも大切にできる環境です。
ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長く安心して働けます。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（1~2回）
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内定

※適性検査を受けていただく場合がございます。

【未経験OK】人と組織の成長を支える人事ポジション

人事（採用・教育など）