なぜ募集しているのか: 当社は1947年の創業以来、錫（スズ）化合物を中心とした精密化学メーカーとして、世界中の産業を支えてきました。錫系塩ビ安定剤で国内シェア60％、船艇防汚塗料用樹脂で世界シェア20％を誇るなど、特定のニッチ分野で圧倒的な地位を築いています。

現在、さらなるグローバルシェアの拡大を目指しており、海外市場の深耕が急務となっています。当社の海外営業は、単なる「販売」に留まらず、顧客の技術的課題を解決するパートナーとしての役割を担います。
今回は、次世代の海外事業を担うメンバーを募集します。入社後3年間は育成期間と捉え、先輩社員の同行を通じてじっくりと製品知識と営業スキルを磨いていただける環境を整えています。「世界を舞台に、専門性の高い介在価値を発揮したい」という意欲的な方の応募をお待ちしています
どんな仕事か: 当社製品である化学品を、直接あるいは商社と協力して営業活動を行い市場シェアを拡大する。※海外営業でも取り扱い製品によってはミッションが異なります
同社にて海外営業を担当頂きます。

■業務内容
・提案先：接着剤メーカー、塗料メーカー、プラスチックメーカー等
・出張：ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、台湾、東南アジア、中東など全世界に出張いただきます。頻度は毎月１週間～２週間程度となります。
ご入社後は上長について海外出張を経験いただき、同行しながら同社の製品や技術も学んでいただきます。１人で担当を持ち出張に行くようになるのは入社3年後あたりになる予定です。※人によっては短縮する場合もあります。

■組織構成／入社後の流れ
5名が在籍。入社後は先輩社員がフォローを行い、製品知識や業務内容を習得いただきます。先輩の営業・海外出張に同行する形で営業スタイルを学び、ゆくゆくは一人で担当顧客を持ち海外出張もご自身で担当いただきます。1人前になるまでおよそ3年程度です。

■同社の魅力
＜社員を大切にしています＞
・人員削減ゼロ…設立以来一度もありません！
・オフィス環境…インテリアにこだわりあり！クリーンで機能的なオフィス・ラボ、ジャングルのようなユニークな社員食堂、明るい交流スペースをご利用いただけます。
・海外駐在員へ…渡航前に住居やお子様の学校探しをサポート。駐在中も従業員と家族が安全に過ごせるよう手厚いサポートを行っています。
＜福利厚生充実＞
・社員食堂無料…4種類の定食をお選びいただけます！社内の自動販売機も無料です。
・有給消化率9割以上…原則、年間10日程度の土曜出社がありますが、ほどんどの方が有給を取得しており基本は土日祝休です。

■数字で見る日東化成
・錫系塩ビ安定剤国内トップシェア60％
・シーリング材用架橋触媒国内トップシェア60％
・船艇防汚塗料用樹脂世界シェア20％
★自己資本比率81.8%
★有給休暇取得率84.3％
★新卒採用者定着率78.6%
求められるスキルは: 必須＜業種未経験歓迎＞
・英語力（TOEIC(R)テスト：700点相当）
・法人営業経験

歓迎・化学の知識をお持ちの方
・第3言語の使用が可能な方（中国語・スペイン語歓迎）
雇用形態は: 正社員
試用期間3ヶ月
条件変更なし
どこで働くか: 本社
住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14
勤務地最寄駅：東海道本線／東淀川駅
＜転勤＞
当面なし
尼崎⇔大阪での転勤可能性有
勤務時間は: 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均3.8時間（全社平均）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480万円～600万円
月給：269,950円～357,750円

基本給：248,400円～306,200円
その他固定手当/月：21,550円～51,550円
※詳細は年齢・経験・能力により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与2回（7月、12月）※昨年度実績7か月分

■年収例
35歳：600万円
（5年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）
40歳：660万円
（10年目、配偶者有・子２人、時間外手当含まず）
待遇・福利厚生は: ■通勤手当：上限5万円/月
■家族手当：配偶者10,000円　子（扶養20歳まで）10,000円/1人
■住宅手当：10,000円～20,000円
■食事手当：11,550円
■独身寮：20代の方で入社8年迄利用可※条件あり（借上も可）
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度
■食事手当、管理手当、兼務手当
■財形貯蓄制度
■被服一切貸与
■社内行事（海外への慰安旅行、全社でのファミリーイベント等）
■サークル活動
■社員旅行補助金（1人8～10万円）※部署ごとに実施
■社内の自動販売機が無料です（ドリンク無料）
■社内食堂が無料です
■表彰制度が充実。入社1年目でも数十万の報奨金を獲得しています。

＜研修制度＞
■OJT
■ステップアップ研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに合わせた研修や、ビジネスセミナーやアンガーマネジメントなど役立つ研修・人材育成システムをご用意しています。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(入社日により社内規定に準じて付与）、慶弔休暇、結婚休暇他
※有給休暇取得率84.3％
どんな選考プロセスか: 面談→面接（2回）→内定

※必ず、対面面接は2回実施
※適性検査：対面面接時前に実施
※筆記試験：対面面接時に実施
※最終面接時：グループディスカッション（当社社員2名）と面接の実施

【海外営業】ニッチトップ化学メーカーのグローバルシェアを牽引｜海外出張あり｜賞与実績7ヶ月

海外営業