なぜ募集しているのか: Stardyは、オンライン学習塾「河野塾」をはじめ、登録者170万人超のYouTubeチャンネル・オウンドメディア・自社ブランドRIRONEなど、教育×テクノロジー領域で複数のプロダクトを展開し持続的な成長を続けています。

デザイン部は、ブランディングを視覚的に表現し、事業の魅力をユーザーに届ける重要な部署です。単なる制作業務ではなく、「誰に・どのような印象を届けるか」を設計することで、プロダクトや施策の価値を最大化することができます。

今回は、成長フェーズにあるStardyで、プロダクト・マーケティング・ブランドを横断しながら、デザインの力で事業の発展を支えていただくグラフィックデザイナーを募集します。
どんな仕事か: プロダクト・マーケティング・ブランドを横断するデザイン制作をご担当いただきます。
「誰に・どのような印象を届けるべきか」を主体的に考えながら、事業や施策の意図をデザインで成立させる役割です。
■教育プロダクト関連
・オンライン学習サービス（河野塾）の講座ページ・サムネイル・教材関連ビジュアル制作
・カスタマー向けサービス紹介資料（PDF）デザイン
・限定配布物のデザイン
・学習・受験というテーマに適した“信頼感・誠実さ”を表現するデザイン設計
・トンマナの統一およびビジュアル品質の維持・改善（事業別デザイン規則の作成/管理）

■広告クリエイティブ
・キャンペーン開催時のキービジュアル・告知用デザイン
・広告用バナー・画像制作
・広告訴求に合わせたデザイン案の作成・改善
・LINE・Web・広告等へのビジュアルの横展開

■コーポレート・ブランド関連
・会社説明資料・社内外向けスライドの制作・編集
・Stardyのブランドカラー・トーンを踏まえた資料デザイン・デザイン規則の作成/管理

■クリエイティブレビュー・メンバー育成
・チームメンバーの制作物に対するレビュー/納期管理
・部内メンバーへの月次1on1・目標設定の実施
・メンバーの強みや志向性を踏まえたアサイン設計
・組織課題の特定と改善施策の提案

【Stardyの強み・特徴】

▍探究・挑戦・変化を楽しむカルチャー
Stardyは、学びの最前線に立ち続ける組織です。固定観念にとらわれず、問いを立て、考え抜き、試し、より良い形を探し続ける。その積み重ねが、日々の仕事になっています。
世の中の変化に気づく・お互いの経験や価値観を持ち寄り対話する・自分の中になかったものを取り入れてみる・視野を広げて新しいことに取り組む、そんな姿勢をメンバーそれぞれに持っていることが、継続的な事業の成長を後押ししています。

▍柔軟さと自己研鑽を大切にする働き方
フレックスタイム制を導入し、集中しやすい時間帯に最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
自由に休日を決められる「完全週休2日制＋特別休暇制度」や、ジム・エステ代の補助、スキルアップやキャリア形成を支援する資格取得支援制度・書籍購入補助制度等、会社のカルチャーに沿った特色ある制度を作っています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・グラフィックデザインの実務経験2年以上
・Photoshop/Illustratorの使用経験
・テキストベースの要件からデザインを起こし・提案できる力
・目的に応じたクオリティとスピードのバランス調節
・修正・方向転換に対する柔軟かつスピーディな対応
・チーム内外との円滑なコミュニケーション
・週3日以上のオフィス出社が可能（リモート併用可）

【Stardyのデザイナー職の特徴】

▍スピード感を重視した制作・改善
修正・方向転換に柔軟に対応し、短いラリーで精度を高められる力が優遇されます。自分のアウトプットだけでなく、チーム内デザインに対するFB・視点の共有も期待しています。

▍他部署との連携・コミュニケーション量
マーケティング施策や教材開発部門の意図を理解したうえでの制作が必須です。
言語やニュアンスで伝えられた要件を、正確に視覚化する力が求められます。
叩き台を通した方向性のすり合わせを実施する場合も多く、提案力・修正力が優れる方は特に活躍していただけます。

歓迎・インハウスデザイナーとして複数部署と連携した経験
・Figmaの使用経験
・広告クリエイティブ・講座サムネイル・資料デザインの制作経験
・デザインの良し悪しを相対的(他社比較等)・絶対的双方で判断できる視点
・AIツール等による制作効率化への前向きな姿勢
・チームリーダーとしてメンバーへの的確なFBと育成経験

【求める人物像】
⚫︎自己基準ではなく、事業成果・施策意図を軸にアウトプットできる
⚫︎8～9割の完成度でまず出し、FBを前提に磨いていける思考を持つ
⚫︎制約を踏まえた上で最適解を導き、クオリティを担保できる
⚫︎スピード感・変化の多さといったStardyの特徴を前向きに楽しめる
⚫︎プロダクトやサービスへの当事者意識を持てる
⚫︎変化や不確実性を前向きに捉え、「まずやってみる」姿勢を持てる
⚫︎デザインを作業で終わらせず、選択肢と根拠を示して意思決定を前に進める
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月（条件に変動なし）
どこで働くか: 150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目3番9号ヒューリック渋谷1丁目ビル7階
勤務時間は: フレックス(実働8時間)
※コアタイム13:00-14:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450～650万
月給：30万円～ 40万円
※固定残業代15時間相当分（35,000円～44,000円）を含む。
※15時間を超える残業代は別途追加で支給。

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(4月,10月)
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

【待遇・福利厚生】
・特別休暇制度
・住宅補助制度(条件あり)
・図書購入制度
・資格取得支援制度
・ジム/マッサージ/エステ費用補助制度(1万円/月まで)
・オフィスコンビニ導入
・フリードリンク/フリースナック
・自社製品割引クーポンの配布
・社員旅行(業績に応じて)
・設備支給：業務用PC支給
休日休暇は: ・完全週休2日制
・特別休暇制度(月2日まで自由に取得可能)
・年末年始休暇制度
どんな選考プロセスか: 《選考フロー》
(1)書類選考
(2)1次選考（オンラインにて実施）
(3)最終選考（対面にて実施）
(4)内定

《備考》
・勤務開始日は柔軟にご相談可能です。
・服装の指定はございません。
・適正テストの実施はございません。
・ご質問事項等ございましたら、面接内でお気軽にお伝えください。

#入社時期は相談可能

【グラフィックデザイナー｜フレックス】EdTechプロダクトのデザイン制作

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）