- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大と組織スケールを見据え、コンサルティングを担当するコアメンバーを募集します。これからの会社のスタンダードを共に創り上げ、次期マネジメント層を担っていただくための採用です。
- どんな仕事か
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最先端のデータ・AI活用プロジェクトに本気で関わることができます。■ Data / AI戦略の構想～提案をリード
顧客のビジネス課題を深く理解し、データ・AI活用による変革シナリオの構想から提案までを主導します。
・顧客の経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の観点からの課題特定
・データ活用・AI活用のユースケース設計および実行ロードマップの策定
・提案戦略の立案および提案書作成のリード
・プロジェクト実行体制の設計および立ち上げ
■ Data / AIプロジェクトの推進をリード
構想・提案に留まらず、プロジェクトの実行まで一気通貫でリードします。
・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・リソース計画）の策定
・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクトマネジメント
・顧客および関係者とのステークホルダーマネジメント
・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決の推進
・ジュニアコンサルタントの提案書レビュー・育成
■この仕事で得られる経験
□「AI時代のインフラ」をつくる仕事
企業のAI活用は、まだ始まったばかり。あなたの設計したデータ基盤が、企業の未来の意思決定を支える土台になります。
□AIの最前線で成長できる
Databricksを中心としたデータ・AI領域の最先端技術を扱いながら、市場価値の高いデータプロフェッショナルとして成長できます。
□構想から実現まで「手触り感」のある変革支援
よくありがちな「提案（上流）と実行（下流）」の分断がありません。コンサルタント・セールス・エンジニアが一つのチームとなり、RFP策定から実装完了まで一気通貫で関われます。「自分の描いた絵が、実際にシステムとして動く」というコンサルタント本来の全能感と手触り感を実感できます。
■arcbricksで働く魅力
□「社内調整」をゼロにし、「顧客」に全投下
無駄な承認フローや、複雑な社内調整、形式的な報告資料作成に時間を奪われることはありません。経営層の直下で、プロフェッショナルとしての時間の100%を、顧客の課題解決と自身のスキルアップに費やせる贅沢な環境です。
□組織のコンサルティング・スタンダードを創る愉しみ
既にポストが埋まった組織の「歯車」ではなく、arcbricksのスタンダードを創る「中心人物」としての採用です。コンサルタントを超え、組織の成長エンジンとなる経験が得られます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・抽象的な課題の構造化し、具体的な解決策に落とし込む能力
・高いドキュメンテーション能力（提案書、要件定義書、WBS等）
・経営層と対等に議論できるコミュニケーション能力。
・ITプロジェクトライフサイクルの理解と経験
歓迎 必須要件に加え、以下いずれかのご経験がある方は歓迎します。
・データ基盤構築、AI/LLM導入プロジェクト経験
・ERP全般、SaaS等のソリューション導入経験
・クラウド領域（AWS/Azure/GCP）の知見、またはSnowflake/BI導入等のデータ活用経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバルチームとの連携に活かせます）
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間：３ヵ月・期間中、労働条件の変更なし）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
※週1回リモート勤務あり - 給与はどのくらい貰えるか
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・月給：83万～125万円（固定残業代20時間分含む）
※固定残業代分を超えた労働時間、深夜残業などは割増賃金を別途支払う
・基本給：72万～108万円
・固定残業額：11万円～17万円
・賞与：年1回（個人実績連動）
・昇給・昇格：年1回
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■資格取得支援制度（当社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担）
■社外社員相談窓口（カウンセリングサービス）の利用
■団体保険加入制度有
■定期健康診断
■通勤交通費支給 - 休日休暇は
- ■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇
■有給休暇 ※初年度から最大13日（入社から3か月経過後。入社月に応じて付与日数変動）
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（対面）→内定
※1次面接前にカジュアル面談を実施する場合がございます。
掲載期間26/03/06～26/03/19
求人No.IVDNC-0007
