なぜ募集しているのか: 当社は2020年の設立以来、内製化されたIT技術と不動産業界の専門性を融合させ、年約2倍の利益成長を達成している事業家集団です。2026年度の上場、そしてその先のさらなる飛躍を見据え、組織の核となる優秀な経営幹部候補を募集します。世界を変える連続的なイノベーションに熱狂し、高い目標へともに挑める仲間を歓迎します。
どんな仕事か: 投資対象となる開発用地や収益不動産のソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。顧客接点の最大化を最優先し、テクノロジーを背景に効率的かつ戦略的な不動産開発・投資業務を遂行します
投資対象となる開発用地および収益不動産に関する以下の業務をお任せします。

■ソーシング（案件発掘）
売主やブローカレッジプレイヤー（仲介会社、士業等）との接点構築および情報収集
物件情報の選別、秘密保持契約（CA）の締結
買付証明書（LOI）の提出、基本合意の締結

■デューデリジェンス（DD）
アクイジション担当として物理的・法的調査を実施
アンダーライティング（投資分析）チームや商品企画チームと協業した経済的調査の実施

■ドキュメンテーション・クロージング
不動産売買契約書の作成
契約締結および不動産決済業務の遂行

■将来的な業務範囲
開発型ファンドの組成および期中運用
投資家の探索、金融機関への融資打診、ディスポジション（売却）業務など
求められるスキルは: 必須不動産領域での営業経験を2年以上有する方
宅地建物取引士の資格を保有している方

歓迎不動産証券化マスターの資格をお持ちの方
経営幹部として事業成長を牽引したいという意欲をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 20代、30代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 不動産開発（情報開発・仕入売却）／経営幹部候補
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
※ハイブリッド型（週2、3日程度の出社など、自主性に任せた働き方が可能）
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：5:00～22:00
標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1,500万円
別途インセンティブ支給（粗利×3%）
月給には固定残業手当45時間分（123,300円～308,100円）を含みます
インセンティブを含まない固定給のレンジ表記となります
待遇・福利厚生は: 健康促進：インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション2万円まで負担）、徒歩通勤手当（月1万円/条件あり）
生産性向上：近居手当（オフィス5km圏内で月3万円補助）、PC・大型ディスプレイ貸与
学び促進：資格取得費補助、書籍購入費補助（月1万円まで）、推薦図書貸出
社会保険完備
どんな選考プロセスか: 書類選考・カジュアル面談：一次選考はカジュアル面談形式ですが、合否判定を伴います（不採用時は書類選考不合格として処理）。
最終選考：等級4以上の候補者（想定年収960万円～1,440万円以上）にはリファレンスチェックが実施されます

不動産開発・仕入売却（経営幹部候補）｜AI×不動産で成長を加速させる事業家集団

営業（法人向け）