なぜ募集しているのか: ・キャリア事業は当社の主軸であり、創業以来、高齢社会に適した情報インフラを構築する上での要として成長を続けてきました。現在も全社売上の約6割、約300億円規模を占める巨大な事業へと発展していますが、私たちはさらなる成長を止めるつもりはありません。この継続的な拡大を実現するためには、事業の中核を担うキャリアパートナーの採用が最重要課題です。新卒や未経験者の育成に長年取り組んできた独自のノウハウがあるため、業界未経験からでも早期に立ち上がれる環境が整っています。会社と事業の次なるフェーズを共に創り上げ、将来のマネジメントやスペシャリストを目指していただける意欲的な方を募集します。
どんな仕事か: ・求職者のキャリア支援と事業所の採用支援を一気通貫で担う「両面型営業」です。双方のニーズを繋ぎ、ベストマッチングを生み出すことで、医療・介護・保育等の社会課題である「人」の課題解決に貢献します。
▼求職者とのキャリア面談
やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。
キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。
※ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど

▼クライアントへの人材紹介
病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。

※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。
※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求められるスキルは: 必須・正社員経験1年以上ある方
・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験）がある方
・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方

歓迎・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方
・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方
・その他、HR領域にて営業経験がある方
・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方
・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 数年後に事業責任者を目指していただくポジ祖hンです
どこで働くか: 東京本社　　：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
大宮事業所　：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル25F
船橋事業所　：千葉県船橋市本町2-1-1 船橋スクエア21 4F
横浜事業所　：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F
札幌事業所　：北海道札幌市中央区北三条西4-1-4 D-LIFEPLACE札幌9F
仙台事業所　：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F
広島事業所　：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F
福岡事業所　：福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）
※定時後2時間を超える残業は原則禁止
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・スキルアップ手当15万円
・従業員持株制度（拠出額に対し、10％の会社補助）
・ベビーシッター利用補助制度　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

キャリアパートナー／プライム上場企業／未経験歓迎／医療・介護・保育等の社会課題を解決する両面型営業！

人材コンサルタント・コーディネーター