NEW 掲載期間26/02/24~26/03/09 求人No.CARX-4192

★東京勤務★東証プライム上場|Web広告・SNSを駆使した採用戦略・募集企画(マネジメント候補)

Web・デジタルマーケティング

年収600万円~899万円
上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は官公庁や地方公共団体などの公共サービスをはじめ、金融やIT業界など、様々な業界から引き合いをいただいており、現在は約12,000名のスタッフの方にご就業頂いております。
単に媒体掲載をするだけの旧態依然の手法だけではなく、各種のWeb広告の活用とパフォーマンスの向上を実現し、時代のトレンドに沿った集客スタイルの確立を目指しています。
そこで、様々な手法を用いて全国拠点の大型BPO事業や派遣事業における、コールセンターや事務職で就業していただく派遣スタッフ、パート・アルバイトの方の募集企画・戦略全般・マネジメントを担当していただける方を募集しております。
どんな仕事か
「情報を収集し、戦略を立て、効果を分析する求人広告の“ブレーン”」

派遣スタッフ、パート・アルバイト募集のため、多くの選択肢の中から効果的な媒体・プラン・オプション等戦略を企画。
業界・企業が求めるターゲット像や求職者が求める条件等の情報を収集しながら、最大限の効果が見込める広告戦略を考えていただきます。
企業・候補者様ともに当社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業様、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。

≪具体的には≫
・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・スタッフ登録者募集に関する求人媒体等への掲載
・出稿する求人内容の選定(営業とのすり合わせ)
・広告掲載プラン作成、予算管理
・SNS、WEB広告の企画立案
・広告代理店対応
・担当部門・営業とのミーティング募集要件等のすり合わせ
・メンバー育成・マネジメント、等
求められるスキルは
必須 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験
・リーダーやマネジメントの経験
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・自社Webサイトでの集客経験、実績がある方
・SEO、MAツールの運用経験
・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方
・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方
・GA等検証ツール運用・設定経験
・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方

【求める人物像】
・社内外の複数部門との調整、現場を円滑にコミュニケーションを取れる方
・与えられた仕事をこなすのではなく、主体的、積極的に仕事を作り、結果を重視して運用できる方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
従業員持株制度
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
休日休暇は
■年間休日124日(2025年度)

完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・
会社の特長
【グループ会社】
キャリアリンクファクトリー株式会社
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【事業内容】
BPO関連事業
 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築
 ・業務の効率化・合理化の企画提案
CRM関連事業
 ・コンタクトセンターの運営
 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現
一般事務事業
 ・専門コンサルタントによるマッチング
 ・就業前後のフォロー体制
営業支援事業

【キャリアリンクの特長】
人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1 総合力「3つの力」
 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2 顧客基盤の安定性
 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富
 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
 ・長期継続取引による安定した収益基盤

【キャリアリンクの成長戦略】
未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
 ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
 ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。
設立
1996年10月1日
資本金
412,348,100円
売上高
404億円超(2025年3月期)
従業員数
連結 916名・単体 691名 (2025年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
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