どんな仕事か: 企業の経営課題、とりわけ「AI活用人材の育成」をテーマに、AIリテラシー教育 × 学習データ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス変革を支援します。
AI技術と学習科学を融合させたオンライン学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を開発・提供するEdTech企業です。動画、ビデオ会議、AIフィードバック、双方向コミュニケーション機能により、営業研修や人材育成の効果を最大化するツールを企業に提供。

AI活用学習プラットフォーム「UMU」: 2014年にシリコンバレーで誕生し、グローバルで100万社以上、日本国内で28,000社以上の導入実績を持つ（2026年時点）。

本ポジションでは、人事コンサルティング・研修会社などで培った人と組織の変化を設計する力を活かし、顧客の経営・人材戦略から伴走。AIリテラシー教育の導入から実践活用まで、企業全体のスキル変革を推進します。

▼具体的な業務内容
・経営・人事・DX部門への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成施策の提案
・「AIを業務でどう使うか」「AIリテラシーをどう全社に浸透させるか」の課題整理・提案
・生成AI／プロンプト作成等の研修コース設計・販売企画
・AI人材育成に向けた研修プログラム・コンテンツの企画・設計
・学習成果データを活用した改善提案・継続支援
・カスタマーサクセスチームやマーケティングチームと連携した大型プロジェクト推進
・セミナー登壇や導入事例の発信などのブランディング活動

■仕事の醍醐味
・「学びを成果に変える」唯一無二のコンサルティングセールス
- ツール提供にとどまらず、人の変化・組織の変革まで設計できます
・学習科学 × テクノロジー × 組織開発を融合し、企業変革の伴走者として活躍
・エンタープライズ企業のCxO層や人事責任者との対話を通じ、経営視点の提案ができる
・CSやマーケとの横軸連携が強く、顧客成果を組織横断で創るカルチャー。

■取引実績
製薬・金融・製造・小売・教育など幅広い業界のエンタープライズ企業（従業員1,000名以上）へ提案しています。
AIリテラシーは業界を問わず急務の課題であり、提案のチャンスは今後さらに広がります。

■プロダクトの強み
国内最大級のSaaSレビューサイト「ITreview」では5,000製品中1位を獲得し、現在グローバルで2億人超、日本では28,000社以上が導入しています。

■特色
フラットな組織で、役職に縛られずに挑戦可能。
自ら手を挙げてリーダーシップを発揮し、チャレンジできるカルチャーがあります。
求められるスキルは: 必須・無形法人営業経験2年以上（新規提案必須）
・人材開発、組織開発、研修領域における顧客提案経験

歓迎・エンタープライズ企業向けの提案営業経験
・研修会社、人事コンサル、教育業界での業務経験
・SaaSやデジタルラーニングに関する知見
・英語によるコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
勤務時間は: フレックスタイム制：1日あたり8時間（コアタイム10～16時）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円（年俸制、インセンティブ別途）
※固定残業時間 30時間/月相当分を含む
※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）
・交通費支給（全額・上限あり）
・健康診断（年1回）
・リモートワーク制度
・副業可（事前申請制）
・MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有
・社内カフェバー設置（大阪のみ）
・社内表彰制度
・社内イベント（キックオフ、懇親会）
・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー
休日休暇は: 休日休暇：年間120日（土日祝）ＧＷ、夏季（7～9月に合計3日）、年末年始、慶弔、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 →1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※回数・内容は変更となる場合がございます

【大阪】500万～1200万（＋インセンティブ）AI×Ed Tech領域丨人材開発ソリューション営業

営業（法人向け）