なぜ募集しているのか: ・本プロジェクトのPL（ノバシステム社員）の担当業務分担のため、PL後任候補としてご活躍いただける方を求めております。
リーダーやサブリーダーのご経験のある方は、即戦力としてお迎えしたいと考えております。
どんな仕事か: システムエンジニアとしてクレジットカード情報管理システムの保守/開発案件に参画いただきます。
入社後は、将来的（1年～3年以内を目途）にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。
■業務概要
・システムエンジニアとしてクレジットカード情報管理システムの保守/開発案件に参画いただきます。参画直後はメンバーとして保守/開発業務に従事いただき、将来的にはPLとしてご活躍いただくことを期待しています。
・開発上流工程から本番リリース後の保守運用まで幅広くご活躍いただくことが可能です。　
・案件での実績を積んでいただいた後はエンドユーザーとの折衝もおまかせしたいと考えております。
・このプロジェクトは基本的にチーム単位でのアサインとなります。弊社社員が身近でサポートいたしますのでご安心ください。

■プロジェクトについて
・PJT全体：15～25名体制(時期によって変動)、内、ノバシステム10～15名
・開発：要件定義～総合試験、保守：本番リリース、保守運用
・週2回程度リモート可能
　※保守については業務状況に応じて出社頻度が高くなる場合があります

■開発環境
・言語：Java、Html、TypeScript、SQL
・DB：Oracle
・サーバー：Linux(Open Shift)
・使用ツール：Eclipse、Jenkins、Nexus、GitHub等

【企業・求人の特色】
弊社は設立から40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団です。
1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。

「スマートに働きよく学びよく遊び夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。
休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。

「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。
求められるスキルは: 必須 ■言語：Java（経験目安５年以上）
■サーバー：Linux（コマンドを使って調査などの経験）

歓迎 ■歓迎スキル
・Open Shiftの知識
・Type Scriptでの開発経験

■歓迎経験
・Javaでの開発経験
・要件定義や基本設計等の上流工程の経験
・プロジェクトリーダーやサブリーダー経験
・クレジット業務知識のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ノバシステム東京本社（大崎駅）
または、クライアント先のオフィス（半蔵門駅、勝どき駅）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
■平均残業時間：20.8時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：540万円～750万円
■月給36.6万円～50万円
　上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給

※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。
※弊社指定のIT関連の資格を取得されますと、資格手当が追加支給されます。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金(401k)　等

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円／月まで支給
家族手当：同社規定に準ずる
住宅手当：転勤時のみ
リフレッシュ休暇取得手当(取得後、5万円支給)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時受験費負担・祝い金有
■ｅラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル・技術スキル・業務知識（金融・医療・産業）・ヒューマンスキル・教養

＜その他補足＞
マッチング拠出、財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、保養所、インフルエンザ予防接種、育児短時間勤務、介護短時間勤務、互助会、社員旅行、クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日・祝)
※年間休日124日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、勤続半年以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇　他
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談（希望の方のみ）
2.面接（1～2回）
3.内定
#入社時期は相談可能

※選考から内定までは、最短で2週間程度です。

【東京】【SE職/PL候補】クレジットカード情報管理システム保守/開発案件★週2回程度リモート可能★

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