なぜ募集しているのか: ・「四方良し」の精神で、大手・成長企業とハイキャリア人材を繋ぐsincereed（シンシアリード）。
・創業約5年で50名体制へ。取引社数・集客基盤が整い、さらなる事業拡大に向けた「未経験者」の増員募集。
・エンタープライズ領域（大手・成長企業）でNo.1の総合エージェントを目指す、非常にエキサイティングなフェーズ。
・内製システム『Ribbons』等のテクノロジーを駆使し、非効率な業務を排除した本質的な介在価値を追求します。
どんな仕事か: 企業と求職者の双方を担当する「両面型」コンサルタント。ご経験や適性に応じて「求職者サポート（CA比重）」または「企業採用支援（RA比重）」のいずれかの組織に配属。一気通貫で質の高いマッチングを創出。
・【求職者起点】媒体スカウト、キャリア面談、最適な求人提案、推薦、書類添削・面接対策等の選考サポート。
・【企業起点】採用要件の定義、ターゲット人材の特定・スカウト、企業への推薦、選考フォロー、条件交渉。
・自社プロダクト『Resumee』『Ribbons』を活用した、データに基づく高精度なマッチング。
・リーダー・マネージャーによる徹底したOJT研修を通じた、高度なコンサルティングスキルの習得。
・コンサルタントの視点を活かした、自社内製業務システムへの機能改善提案やプロダクト企画への参画。
・「協働共創」の文化のもと、ナレッジをシェアしチーム一丸となって高い目標に挑戦。
・大手企業（ビジネス・IT・製造等）の経営課題に直結する、難易度と市場価値の高い採用支援。
求められるスキルは: 必須・営業や接客、販売など、何らかの「数字を持って顧客接点を持った経験」がある方。
・人材紹介コンサルタントとしてプロフェッショナルへ成長していきたい強い意欲のある方。
・sincereedのバリュー（四方良し、協働共創、大胆になる勇気等）に共感できる方。

歓迎・無形商材の法人営業経験、または目標達成に向けてPDCAを回してきた経験。
・論理的思考力があり、多面的に物事の「最適解」を追求できる方。
・スピード感を持って自らをアップデートし続けられる方。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は選考時に提示）
どんなポジション・役割か: 人材紹介コンサルタント（未経験採用枠）
どこで働くか: 希望に応じて以下のいずれかに配属：
・【東京本社】東京都港区西新橋2-11-13 7階（虎ノ門・内幸町エリア）
・【関西支社】大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
・働き方：週2回出社＋週3回リモートワークのハイブリッド体制。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）。
・標準労働時間：8時間（9:00～18:00等、柔軟に調整可能）。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,000,000円～ 8,000,000円。
・月給制、固定残業代（45時間分）を含む。超過分別途支給。
・賞与：年2回、昇給：あり。
・賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、通勤手当支給。
・リモートワーク補助金（入社時に一括支給）。
・シェアランチ制度（チーム間のコミュニケーション活性化支援）。
・自社内製システムの活用による高い業務効率と生産性の維持。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。
・年次有給休暇（10日～）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇。

【両面型人材紹介】～800万・東京/大阪｜未経験から「エンタープライズNo.1」を目指す拡大フェーズ

人材コンサルタント・コーディネーター