なぜ募集しているのか: ・国内最大級メディアを中核としたオンラインプラットフォームの深化を推進。
・集客だけでなく、マッチング機会の最大化による当事者課題の解決を目指すため、マーケティング機能を強化。
・事業グロースの推進者として、ビジネスプロセス全体を俯瞰し施策を実行できるリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 自社メディアの集客・活用促進を担う戦略策定から広告運用、クリエイティブ改善を統括します。他部署と連携しマッチングの最大化を図り、将来的にはPMMやPdM領域への役割拡張も期待されるポジションです。
・集客目標（KPI）に基づくマーケティング戦略の立案、および関係部署を巻き込んだ施策の実行。
・オンライン/オフラインイベントの企画、およびデータ分析を通じたPDCAサイクルの構築。
・ディスプレイバナー、テキスト、LP等のクリエイティブ新規制作・改善に伴うディレクション。
・計画/予算・経費管理、数字分析、およびプロモーション概要資料等の作成。
・ブランド価値向上のための施策立案、および既存業務のオペレーション改善。
・週次・月次でのレポーティング、および他部署チームとの連携による各種施策の遂行。
・顧客価値の最大化と事業成長（MRR/ARR、ARPU改善等）を両立する視点でのグロース推進。
求められるスキルは: 必須・Webマーケティングの実務経験3年以上。
・KPIやCPA等の指標に基づいた戦略立案、または複数チャネルでの集客経験。
・アクセス解析ツール（GA等）を用いたデータ分析、またはWeb広告運用の経験。
・インハウスまたは代理店での広告運用、および予算管理・効果改善の経験。

歓迎・BtoB SaaSにおけるマーケティング戦略（リードジェネ、ナーチャリング等）の立案・実行経験。
・CJMを前提としたMA・CRMツール（Salesforce、HubSpot等）の活用経験。
・SEO対策に関する深い知識、および具体的な改善実績。
・デザインディレクション、またはマーケティングチームのマネジメント・育成経験。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（3ヶ月）
どんなポジション・役割か: プラットフォーム事業部マーケティング / リーダー候補
どこで働くか: 東京都目黒区
・在宅勤務併用可（フルリモート不可）。残業は月平均20時間程度。
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）。
・1ヶ月の総労働時間の範囲内で、各自自由に勤務時間を決定可能。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,500,000円～ 8,500,000円。
・月給：325,900円～ 590,000円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）。
・賞与：年2回（評価・支給は半期毎）。
・昇給：あり。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、確定拠出年金、確定給付企業年金、持株会。
・社内カウンセラー常駐、交通費支給（上限5万円/月）、会社de賃貸制度（借上げ社宅）。
・副業可能、定年制なし、週32/35時間の時短勤務選択可能。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・年次有給休暇（初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇。
・ライフサポート休暇（有給：最大年7日、無給：年度につき5日）。
・産休/育休制度（最長小学校就学まで可能）、長期連続休暇（5日以上可）。

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