- なぜ募集しているのか
- 【設立30年のノウハウ×柔軟な働き方×チャレンジングな成長フェーズ】
上場を目指す成長中の企業です。会社の更なる成長のために一緒に働いていただける方を募集しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、担当業務の範囲が広がっており、現在の体制では一人あたりの業務負荷が高くなっています。
今後も安定したサービス提供を行うため、体制強化を目的とした増員募集です。 - どんな仕事か
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営業が本来注力すべき「顧客対応・商談・提案活動」に集中できる環境を整え、営業成果を最大化すること【主な業務内容】
・営業メンバーが少しでも顧客対応・商談に集中できる状態になるよう営業のサポートをお任せします。
・研修に関する事務作業(見積作成、受注伝票作成、月次レポート作成、提案書の一部作成など)
・研修に付随する顧客からの問い合わせの回答。営業の代理として対応
・連携する別部門との対応や問い合わせ対応
※上記は一例でして、その時の状況によってやる仕事の割合や範囲、量は変わってきます。目的は営業が営業活動に少しでも集中できるという状態をつくるということなので、この目的を理解し柔軟にご対応いただける方を希望します
・営業からの依頼に対しての受注入力作業、および書類等の作成・送付(売上登録、売上数字の集計・整理、社内事務処理等)
・営業の代理として、お客様や社内関係部署からの問い合わせへの回答、および連絡調整等のコミュニケーションをとる(主にメール)
・研修実施・運営に際してのお客様とのやりとり(受講票送付、会場案内連絡、遅刻欠席連絡の窓口等)や他部署(インストラクターや経理等)との調整業務など
※受注入力はお客様ごとの個別マニュアルをもとに対応していただき、不明点・確認事項などがある場合は、
オンラインツール(Teams)などで営業担当に確認しながら進めていただきます
【得られるスキル・経験】
・臨機応変な対応力⇒取り扱いサービスが幅広く、イレギュラーな依頼が頻繁に起こるため状況に応じて考え、柔軟に対応する力を養うことができます
・改善の視点⇒業務の進め方を見直す経験を通じて、改善の視点や問題解決力を身につけることができます
【入社後まずお任せしたいこと(6ヶ月/1年)】
▼6ヶ月後
・見積作成、受発注、請求対応などの基本業務を一人で対応できる状態を目指していただきます
・日々の業務効率向上に向けた提案・実施を営業チームメンバーとともに進めていただきます
▼1年後
・営業事務業務を自走し、正確かつ主体的な業務遂行により営業活動全体の生産性向上に貢献できる状態を目指していただきます
・営業担当や関連部門から信頼され、安心して業務を任せられる存在として、チームの中核を担っていただくことを期待しています
→将来的には、売上動向分析・提案書素案作成・商談同席などの業務を担っていただく予定です。営業の意図や商流を理解したうえで、営業に代わりお客様とのやり取りを主体的に担っていただくことを期待しています - 求められるスキルは
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必須 ・営業事務、サポート、接遇経験3年以上
・OAスキル(Word:ビジネス文書が書ける・Excel:(SUMIF、VLOOKUP 等)、フィルターの使用など)
・基礎的なITリテラシー(Web検索等)
・データ入力、伝票処理など、事務作業を正確に処理するスキル
・関係者の業務負荷や進捗を把握したうえで、必要な対応を先回りして実行し、業務の円滑な進行を支えた経験歓迎 ・営業経験
・IT関連または教育業界関連での業務経験
・MS Outlookの操作経験が高い方(メール送受信、teamsチャット)
・複数案件を並行して管理した経験
・リーダー補佐経験のある方(リーダー経験があれば尚可) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都(東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 住友不動産新宿オークタワー)
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 400万円 ~ 450万円
■月給 28.5万円~32.1万円 ※固定残業代30時間分(5.8万円~6.6万円)含む
例:月収30万円(基本給24万円+固定残業代6万円)×14か月=年収420万円
※年収は月給×12か月+賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
※上記の年収に加えて目標達成度合いに応じたインセンティブ支給、会社業績に応じた追加賞与あり
※2023年インセンティブ金額実績:営業の90%がインセンティブを受給、平均受給インセンティブ金額:56万円 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当(当社規定あり)
■リモートワーク手当(リモートワークの日は毎日300円支給)
■リモートワーク支援金(入社時に1万円支給)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰(勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎)
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能(事前申請が必要です) - 休日休暇は
- ■完全週休二日制(土・日・祝日)
■年末年始(12/29~1/4)
■年次有給休暇
■各種特別休暇(有給)(インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など)
■産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得実績多数あり) - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
(どこかで対面選考を実施させていただきます)
※一次面接~二次面接の間で適性検査を実施しています
※いきなりのご応募はハードルが高いと思いますので、ご希望の方にはカジュアル面談を実施しています。
(履歴書・職務経歴書・志望動機は一切不要で、当社やポジションについて知っていただく場です)
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/02/25~26/03/10
求人No.CYMOA-2026/2/25/01





