- どんな仕事か
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当社が開発・提供する人材データ活用システムを、法人企業に向けて提案する営業業務です。ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
基本的には反響営業です。
クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。
■具体的な職務内容：
・ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。
・製品のPR方法、Webページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。
・クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。
■担当製品：人材情報を一元管理・分析し、配置最適化や育成、採用・定着を支援する、データ活用型の人材マネジメントシステム。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・SaaS営業経験
・IT業界でのソリューション営業経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
・エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
※オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
所定労働時間：8時間 休憩60分
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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■ 社会保険完備
■ 通勤手当
■ 家賃補助
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（金額上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助/毎年）
■ リフレッシュスペース
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ 自動販売機飲料
など - 休日休暇は
- 【年間休日：127日】
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始5日
・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）
・夏期休暇3日
・リフレッシュ休暇3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児／介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護） - どんな選考プロセスか
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面接2回
適性検査あり
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掲載期間26/02/26～26/03/11
求人No.JBKG-JKK-2026-226
