なぜ募集しているのか: 株式会社Scene Liveは、クラウド型コールシステムを中心としたSaaSプロダクトを自社開発・提供する企業です。「新しい基準 ━ New Standard を創出し、社会の不合理をなくす。」というミッションのもと、経験や勘に頼りがちだった営業・セールスコミュニケーションの領域に、テクノロジーとデータを用いた公平性と透明性をもたらしてきました。設立以来、安定した業績成長を続け、直近3年は130％成長を継続しています。

今回の募集は、事業成長に伴い、採用活動を通じて企業の成長を支えるとともに、組織全体の成長に貢献する施策を実行していただきます。
どんな仕事か: 本ポジションでは、採用業務に加え、将来的には人材開発や組織開発にも関わる重要な役割を担っていただきます。
≪主な業務内容≫
採用業務
・採用計画とスケジュールの策定
・採用戦略の立案と実行
・新卒・中途採用における母集団形成
・選考プロセスの設計と実施
・内定者フォローと入社後のオンボーディング
・採用ブランディングの企画と実行
・人材紹介会社とのリレーション構築

≪ポジションの魅力≫
■会社の成長にダイレクトに貢献
弊社は「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。
事業成長を支える「人事」として、採用業務に加えて、将来的には人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集しており、人材の採用だけでなく、組織の成長に貢献したい方、大歓迎です！

■目指せるキャリアとスキル
採用のみならず、人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられます。

■チームワーク
チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境です。

「採用だけでなく、組織全体の成長を支える人事になりたい」「人を活かす仕組みづくりに携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！

（雇い入れ直後）人事業務（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須必須条件
・社会人経験：5年以上
下記いずれかのご経験
・人材業界でRA/CAのご経験：3年以上
・人事のご経験：1年以上

歓迎・チームリーダーやマネジメントのご経験
・新卒/中途採用計画の設計のご経験
・組織開発施策の企画実行のご経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町9階
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム／08:00～21:00
コアタイム／12:00～17:00
標準労働時間　1日あたり8時間
10時～19時で勤務している社員が多い

※時間外労働あり（月平均13時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：429万円～620万円

(1) 月給：313,000円～455,000円
(2) 固定残業代（20時間分）：41,500円～60,200円
(1)から(2)の手当を除く額（基本給）：271,500円～394,800円

※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。

昇給査定：年2回
賞与：年1回（冬季）
待遇・福利厚生は: ★各種社会保険完備★
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

★ノー財布出勤制度★
・お弁当補助
・自販機ドリンク無料（コカ・コーラ自販機）
・お菓子無料
・ウォーターサーバー完備

★健康支援★
・提携スポーツジム無料利用制度
・定期健康診断

★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援★
■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修
休日休暇は: ★年間休日125日以上★
完全週休2日制（土・日）、祝日
・アニバーサリー休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接(web)
↓（SPI実施）
最終面接(来社)
↓
内定

#入社時期は相談可能

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人事（採用・教育など）