なぜ募集しているのか: SAPビジネスの新たなサービスが立ち上がったことによる体制強化の為の増員です。
どんな仕事か: SAP製品の導入を検討している、または導入している顧客に対して、SAP新規導入プロジェクト、システムアップグレード/移行プロジェクト、運用保守の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
●SAP ERP 導入案件
アプリケーションエンジニアとして主に財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買管理（MM）の各領域で要件定義から基本設計、開発、テスト、移行などの導入プロジェクトで発生する各工程を担当していただきます。
●SAP ERP 運用保守案件
担当顧客の日々のERPの運用作業を担当していただくだけでなく ERP導入後の2次開発などの計画から実行までを顧客と共同で実施していただきます。
●SAP ERP アップグレード案件
OS/DBのマイグレーション、EHPの適用、SAP S/4HANAへのアップグレードプロジェクトに対してアプリケーションエンジニアとしてテストの実施と影響箇所の改修作業を担当していただきます。

【提供する各種 SAP サービス】
・SAP S/4HANA 最短コンバージョンサービス
・SAP on Azure 移行サービス
・SAP S/4HANA Cloud 導入支援サービス
・SAP Concur 導入支援サービス
・アプリケーションマネジメントアウトソーシング（AMO）サービス

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
その他
同社エンジニア業務全般
【所属部署情報】
SAPソリューション事業本部に配属です。所属する部門の部長配下にて、導入コンサルタントもしくはエンジニアとしてのミッションを果たしていただきます。
求められるスキルは: 必須 ERP（特に SAP）導入プロジェクトや運用保守案件の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16F
アクセス：地下鉄銀座線虎ノ門駅：徒歩5分、JR新橋駅：徒歩10分
※常駐になることはほとんどなく、リモートワークをメインとした働き方が可能です。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～4日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：16時間6分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円その他月給制　月額基本給　298,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として19,460円～＋法定外残業月5時間分として12,165円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：実費支給 (上限あり40000円)
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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ITコンサルタント