NEW 掲載期間26/03/03~26/03/16 求人No.CARX-4213

★東京勤務★人材営業職|新規開拓からスタッフフォローまで一気通貫!将来のリーダー候補として活躍

営業(法人向け)

年収500万円~599万円
上場企業英語力不問土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴い、営業チームの強化と売上拡大を図るため、人材派遣営業職を募集します。
近年、顧客からのニーズは多様化・高度化しており、よりスピーディーかつ的確な人材マッチングが求められています。そこで、今回募集する人材派遣営業職の方には、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。新規顧客開拓にも積極的に取り組み、顧客基盤の拡大に貢献していただきたいと考えています。顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築ける方を求めています。
どんな仕事か
【役割と期待内容】
人材派遣の営業職として、テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で担当していただきます。新規顧客開拓を積極的に行い、企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランをマッチングさせることで、売上拡大に貢献していただきます。具体的には、電話やメールで企業にアプローチし、人材ニーズのヒアリング、最適な人材の提案、派遣スタッフのフォローなどを行います。企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援する重要な役割を担います。将来的には、リーダー候補としてチームを牽引していくことも期待しています。

【新規顧客開拓のためのテレアポ業務】
顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案
派遣スタッフの登録面談・スキルチェック
就業条件の交渉・契約締結
派遣スタッフの就業後のフォローアップ
派遣先企業との関係構築・維持
売上目標達成に向けた営業活動
求められるスキルは
必須 ・原則、BtoB営業経験3年以上
・営業経験1年以上
・新規顧客開拓の実務経験
・法人顧客への提案営業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・円滑なコミュニケーション能力
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・人材業界での営業経験(3年以上)
・新規顧客開拓の実績
・法人営業経験
・IT業界に関する知識
・KPI達成のための戦略立案経験
・CRMツール活用経験

【求める人物像】
人と接することが好きで、明るく元気に業務に取り組める方を求めています。目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、積極的に行動できる方。チームワークを重視し、周囲と協調しながら業務を進められる方。責任感を持って業務に取り組み、最後までやり遂げる粘り強さのある方。成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを学ぶ姿勢のある方を歓迎します。顧客との信頼関係構築を重視し、長期的な視点で関係性を築ける方を求めています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
従業員持株制度
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
休日休暇は
■年間休日124日(2025年度)

完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・
会社の特長
【グループ会社】
キャリアリンクファクトリー株式会社
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【事業内容】
BPO関連事業
 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築
 ・業務の効率化・合理化の企画提案
CRM関連事業
 ・コンタクトセンターの運営
 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現
一般事務事業
 ・専門コンサルタントによるマッチング
 ・就業前後のフォロー体制
営業支援事業

【キャリアリンクの特長】
人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1 総合力「3つの力」
 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2 顧客基盤の安定性
 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富
 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
 ・長期継続取引による安定した収益基盤

【キャリアリンクの成長戦略】
未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
 ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
 ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。
設立
1996年10月1日
資本金
412,348,100円
売上高
404億円超(2025年3月期)
従業員数
連結 916名・単体 691名 (2025年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
掲載中の求人
現在2433件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「★東京勤務★人材営業職|新規開拓からスタッフフォローまで一気通貫!将来のリーダー候補として活躍」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職