- どんな仕事か
-
【仕事内容】
【法人営業経験を活かしロイヤリティの高い業務へチャレンジ!∕数億‧数十億規模の案件開拓にも携わることができる新規開拓営業∕年休125日‧
土日祝休み‧残業月～10時間程度∕グループ横断の幅広いキャリアパス有】
■業務概要:
法人外商事業部は百貨店の中でB2Bビジネスを専門に展開している営業組織です。大手顧客企業の福利厚生や周年記念、セールスプロモーションなど
の案件に対して商品やサービスを販売する部門です。営業活動の主体者として、営業部⻑の指揮の下、担当する顧客からの業績維持‧拡大を図るとと
もに、新規顧客開拓、新規物件獲得業務に邁進し、顧客基盤強化による部門の持続的成⻑を実現して頂きます。
■業務詳細:
ミッション:担当する顧客からの業績維持‧拡大を図るとともに、新規顧客開拓、新規物件獲得業務に邁進し、顧客基盤強化による部門の持続的成⻑
を実現
‧顧客アプロ-チに際しての事前準備(事業部内での折衝含む)
‧営業活動の実行及び自らの予算達成
‧月次での営業計画の進捗確認⇒営業活動の軌道修正‧補完そして効率的な営業活動の実行
‧担当する顧客の情報収集‧分析および業界‧競合他社調査⇒予算達成に向けた営業計画の策定
‧コンプライアンス(法令順守)に基づく営業活動担保のための仕組み‧体制整備∕顧客との関係構築
※《個人情報管理》《品質管理‧表示》《公正取引》《業務ルール》《適正な時間管理》 《人権問題(ハラスメントの防止策)》《防犯‧防災》等
‧トラブルが起きた際の事故対応及び再発防止策の立案‧策定 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件:
‧社会人経験5年以上
‧個人で数値予算を持って営業活動をした経験(自身でアポイント～契約まで自走できる方を想定)
歓迎 ■歓迎条件:
‧同業者(外商)経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:45～18:30
休憩:70分
時間外労働:有
【時短勤務】 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
通勤手当:有 ※社内規定による
厚生年金基金:無 (企業年金基金あり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:65歳
- 休日休暇は
- 【年間休日日数】
125
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
産休育児休暇:制度‧実績あり、年始休日年間1日(1月1日)、慶弔休暇、個別連休年間8日
NEW
掲載期間26/02/28～26/03/13
求人No.KZQIB-AM
