募集情報

なぜ募集しているのか: 同社の提供するコンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か: 戦略コンサルティング、新規事業コンサルティング、収益力向上コンサルティング、中期経営計画策定
経営戦略ビジネスユニットにおいて、主に中堅企業を対象にプロジェクトメンバーとして戦略策定から実行支援まで一貫して参画いただきます。
大企業向けコンサルティングに比べて、経営者との距離が近い環境で、分析・企画・実行推進まで担うポジションです。

■ リサーチ・分析業務
市場環境・業界構造・競合動向の調査（公開情報、データ分析、専門家インタビュー等）
財務データ・業務データの分析（売上構造、収益性、KPI分析等）
クライアント内部資料の整理・構造化、示唆抽出
分析結果の資料化（PowerPoint等）および報告支援

■ 戦略・企画立案サポート
中期経営計画・成長戦略・新規事業企画の論点整理
ビジネスモデル設計・収益シミュレーション作成
施策立案（売上拡大・コスト削減・組織改革等）の具体化支援
ワークショップ設計・資料準備

■ 実行支援・プロジェクト推進
施策実行に向けたタスク整理・進捗管理
部門横断プロジェクトの事務局運営
経営会議・分科会資料作成およびファシリテーション補佐
KPIモニタリングおよび改善提案

■ 組織・人材領域支援
組織診断サーベイの設計・集計・分析
人材育成プログラムの企画・運営サポート
経営層・現場双方とのコミュニケーションを通じた合意形成支援

戦略立案だけでなく「実行フェーズ」まで深く関与できるため、自身のアウトプットが企業変革に直結する実感を得られる環境です。多業界・多テーマのプロジェクトを同時並行で経験することで、短期間で経営視点・分析力・推進力を高めることができます。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトメンバーとしてのコンサルティング経験
・中堅企業の企業変革、事業戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちである方
・社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方（プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方）
・一定以上の論理的思考やPCスキル（パワーポイント、エクセル等）

歓迎・プロフェッショナルなコンサルタントとして、PJリーダーを支え、サブPLとしてデリバリーの中核を担える力をお持ちの方
・PJメンバーの指導・育成、個々のタスク設計・付与を行い、PJ品質を高める能力をお持ちの方
・中堅企業の経営者のカウンターパートとして寄り添い、経営企画、経営管理、財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、企業経営全体を、自己完結型で支援したコンサルティング実績を有する方
・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、積極性、コミュニケーション能力に特に秀でた方、知的好奇心が旺盛な方
・志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アソシエイト
どこで働くか: 東京、名古屋、大阪
職員の自宅
その他会社が認めるテレワークを行う場所
勤務時間は: 裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ■ 実務・成長支援
能力開発・自己研鑽制度
ナレッジマネジメント
交流・ネットワーキング機会・社内イベント補助
オンボーディング支援・階層別研修
チューター・メンター制度
自己投資支援制度
リベラルアーツ投資支援制度

■ 社内交流・クラブ活動
社内学会・知見交流イベント
部署横断型ネットワーキング支援
社内クラブ活動

■ 働き方・柔軟な勤務制度
裁量労働制
テレワーク制度
多様な休暇制度の組合せ利用による長期休暇取得支援

■ 育児・介護支援制度
時差勤務制度
短時間勤務制度
子の看護等休暇
配偶者出産休暇
育児休職
在宅保育サービス補助
介護休暇・介護休職制度

■ 資産形成・生活支援
財形貯蓄制度・利子補給制度
住宅関連支援（住宅手当・家賃補助等）
企業型確定拠出年金制度
福利厚生サービス会員
災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度
慶弔・見舞金制度
団体定期保険制度
休日休暇は: ・日曜日、土曜日、国民の祝日、年末年始(1月2日、3日および12月29日、30日、31日)
・年次有給休暇: 継続勤務6ヶ月以内の年次有給休暇有(入社月に応じて付与)
・その他の休暇: 有給(慶弔休暇、積立休暇、功労休暇等) 無給(生理休暇)
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定
※適性検査あり

会社概要

社名: 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容
コンサルティング：戦略、組織・人事、業務・IT、国際業務など各種コンサルティング
政策研究　　　　：官公庁からの各種調査研究の受託・政策提言　　
経営情報サービス：SQUETほか法人向け会員制サービス
人材開発　　　　：ビジネスセミナー、スクール事業などの人材育成サービス
マクロ経済調査　：内外マクロ経済の調査分析、情報の提供

■会社の特長
＜日系大手シンクタンク・コンサルティングファーム＞
・人と社会に対する信頼を基盤として、理想と実現性を踏まえた先駆的な知的価値を創造
・プロフェッショナルチームが常にベストを提供し、お客さまの成功に貢献
・複合的な事業分野と内外ネットワークの有機的活用により、総合シンクタンク機能を発揮
・グループ各社との連携を深め、グループ全体のプレゼンス向上に貢献

(1)上位職においてもセールスのノルマ無し
　┗ MUFGグループ基盤との連携により、0→1のリード獲得案件は非常に稀
　┗ コンサルティング案件、デリバリーに注力可能
(2)IT案件における運用保守フェーズがほとんど無い
　┗ MUFGグループ内システム開発系企業と連携し、得意領域の分担
　┗ 案件はプライム、上流メイン（戦略策定、企業価値向上実行支援、組織風土改革推進など）
(3)圧倒的に充実した柔軟な働き方、福利厚生を提供
　┗ 週の半分以上を在宅勤務推奨しており、フルリモート勤務も可（ただし居住地制限あり）
　┗ 裁量労働制、時差勤務、留学休暇、積立休暇（上限60日）、財形貯蓄、家賃補助、企業型確定供出年金制度など

設立: 1979年（現名称は2006年1月より）

資本金: 20億6千万円

売上高: 26,182百万円　(2024 年 4 月 1 日～2025 年 3 月 31 日)
23,726百万円　(2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日)
21,955百万円　(2022 年 4 月 1 日～2023 年 3 月 31 日)
21,077百万円　(2021 年 4 月 1 日～2022 年 3 月 31 日)
18,233百万円　(2020 年 4 月 1 日～2021 年 3 月 31 日)

従業員数: 約1,400名（2025年4月1日現在）（三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む）

取扱い紹介会社

ハイディールパートナーズ株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315207
紹介事業許可年：2023年

登録場所: ハイディールパートナーズ株式会社

〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号オーイズミ新橋第2ビル 4階

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【日系大手シンクタンク／MURC】経営者直下で戦略から実行まで担う｜経営戦略コンサルタント

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