- どんな仕事か
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【仕事内容】
【事業成⻑フェーズのIT人材紹介事業で、役員直下の企画ポジション∕戦略立案から組織づくりまで裁量大∕人材ビジネスの経験を活かしつつ幹部候
補としてキャリアアップ可能】
事業成⻑に伴う体制強化の一環として、事業企画‧営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー(幹部候補)を募集します。本ポジションは役員直
下にて、戦略設計‧業務設計‧仕組み化‧組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行
する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。
■業務内容:
‧事業戦略‧重点施策の立案∕推進
‧全社横断プロジェクトの企画‧統括
‧KPI設計‧モニタリング体制構築
‧業務フロー設計‧仕組み化
‧経営陣へのレポーティング∕意思決定支援 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
‧人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験
■歓迎条件:
‧組織立ち上げ∕制度構築経験
‧マネジメント経験
‧関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
通勤手当:有 一部支給(上限2万円/月)
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJTが中心になります。
※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
125
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間
125日とする。
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掲載期間26/03/01~26/03/14
求人No.KZQIB-AM





