- なぜ募集しているのか
- 「人材」に関する経営課題を持つ顧客からの相談が増加しており、同行はこの課題解決の支援をするべく、人事課題を専門としてサポートを行うチームを新設しています。「人材」に関する経営課題を持つ顧客の支援に向け、この度増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をお任せします。
「人材」に関する経営課題を持つ顧客からの相談が増えており、課題解決の支援に向け、法人顧客への人材支援・企画業務を担当いただきます。
【具体的には】
・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案
・新規顧客の開拓
・支店との連携や勉強会実施
・取り扱い人事ソリューションの選定、情報取集
・当行グループ会社やアライアンス企業との連携業務
・上記実施に伴うプロジェクトマネジメント業務実施 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業企画部への配属です。配属チームは現在4名が在籍しており、30代を中心とする全員が中途入社者で構成された組織です。 - 求められるスキルは
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必須 以下何れか必須
・人材業界にて、経営者向けの折衝経験
・採用や人事企画等、何らかの人事部門での実務経験
・人材分野におけるコンサルタント業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-6/アクセス 各線 博多駅
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30~17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400~1000 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 50000
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■共催貸付制度■福利厚生パッケージサービス
<教育制度>
■キャリア採用者オリエンテーション/研修 ■外部研修 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2~3回
※WEB面接対応可能
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掲載期間26/03/02~26/03/15
求人No.ENPCC-670173





