なぜ募集しているのか: 当社が運営する中古車輸出プラットフォーム「TCV」は、日本の中古車を世界中のバイヤーへ届けるグローバル事業です。2004年のサービス開始以来、特にアフリカ地域などの新興国を中心に成長を続けてきました。現在、TCVはさらなる海外市場の拡大フェーズにあり、この成長を加速させるため、新たな仲間を募集します。今回募集するのは、単に「売る」だけの営業ではありません。担当する国の市場をどう伸ばすか、どのチャネルが有効かを自ら考え、事業目線で市場を切り拓いていけるコアメンバーです。営業として成果を出すことはもちろん、事業成長の戦略策定から実行まで一貫して携わる、裁量の大きなポジションでご活躍いただきたいと考えています。
どんな仕事か: 海外ディーラー向けのセールスを軸に、市場の戦略立案から実行までを一貫して担い、事業をグロースしていただきます。
海外ディーラー向けセールスを担いながら、国別の戦略立案・改善施策の実行まで関わっていただきます。
海外マーケットを相手にしながら、市場拡大の中核を担うポジションです。
具体的な業務は多岐にわたりますが、核となるのは以下の活動です。

・市場調査に基づいた営業戦略の策定：現地のマーケットトレンドを捉えたアプローチ戦略の策定と実行
・顧客開拓の推進：休眠顧客への再アプローチ、新規顧客の取引促進、アライアンスの戦略策定と実行等

これに加え、中長期的には業務改善や営業組織開発、事業戦略への関与、新規事業へのチャレンジ等、幅広いミッションをお任せしたいと考えています。
単なる「売る」ではなく、「どう販路を創り、事業を成長させるか」、その戦略策定から実行まで一貫して携われる、非常に裁量権の大きなポジションです。

【このポジションの魅力】
・海外市場を相手に事業を動かせる：
　日本にいながら海外ディーラーと直接取引を行い、
　国ごとの需要や商習慣を踏まえて市場を広げていくポジション。
　単なる営業ではなく、海外マーケットの成長を担う実感を持てます。
・営業×事業開発のハイブリッドな経験：
　顧客折衝だけでなく、データ分析・施策設計・業務改善まで関与。
　営業スキルに加え、事業を構造的に捉える視点を身につけられます。
・将来的にじげんグループ内でのキャリア展開も可能：
　複数事業を展開するグループならではのキャリアパスがあり、
　事業責任者・新規事業・他事業部へのチャレンジ等、多様な選択肢があります。

【TCV（ティー・シー・ヴィー）について】
TCVは2004年にサービスを開始して以来、海外中古車バイヤーと国内中古車関連会社をつなぐプラットフォームとして成長を続けています。国内企業様には、車両掲載だけでなく、輸出知識・実務プログラムや、バイヤーとの交渉・収納代行といった業務効率化を支援するサービスを提供し、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外バイヤー/ユーザーには、豊富な中古車情報を提供しています。
求められるスキルは: 必須・個人または法人での営業経験1年以上（業界・商材は問いません）
※商談から受注・契約までの一連のプロセスを主体的に実行されたご経験を想定しています。

歓迎・日常会話レベル以上の英語スキル（流暢でなくても構いません）
・海外駐在や海外でのビジネス経験
・自動車業界での就業経験（BtoB、ディーラー、輸出関連など）
・ベンチャー企業での就業経験や、事業・チームの立ち上げ経験
・代理店やパートナー企業との協業経験
・チームマネジメントの経験
雇用形態は: 正社員（入社後、グループ会社である株式会社TCVへ出向となります）
どこで働くか: 【雇入れ直後】TCV事業部（じげん本社内：東京都港区虎ノ門3-4-8）および在宅勤務
※事業状況により、海外出張や、将来的には海外駐在の可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）／標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～600万円
月給：375,000円～500,000円
※上記には固定残業手当（45時間分：97,544円～130,058円）を含みます。超過分は別途支給します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・在宅勤務制度（月8回まで）
・副業制度（社内規程あり）
・関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション
・キャリアアップ支援制度、MVP表彰制度、メンター制度
・服装自由、リフレッシュ補助制度など多数
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休業
・特別休暇（夏季3日間）
・年次有給休暇（時間単位での取得も可能）
・ファミリーサポート特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→　一次面接　→　適性検査＋最終面接　→　内定

※面接はオンラインで実施させていただきます
※面接回数は場合により前後する可能性があります
※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。（30分程度）
また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。
※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂けますと幸いです。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【海外セールス×事業開発】中古車輸出プラットフォームの海外セールス募集

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