なぜ募集しているのか: 株式会社Growth DXは、BtoBセールスマーケティング支援を主軸に事業を展開している企業です。
「セールスマーケコンサルティング事業」、ビジネスマッチングプラットフォーム「Meet Hub」の提供、さらに、日程調整とヒアリングDXを可能にするSaaSツール「ポントミ」などの開発を手掛け、お客様の事業成長を強力にサポートしています。

当社のビジョンは、「最速で成果を生み出すパートナー企業」として、業界をリードし続けることです。
設立以来、創業5年で200社以上のクライアントを支援し、特に事業スケールの困難な0→1や1→10フェーズにおける成功事例を積み上げています。

この度、さらなる事業拡大と多様な顧客ニーズに応えるため、セールスコンサルタントのアソシエイト職を募集いたします。業界未経験者でも挑戦可能なポジションで、ゼロからプロフェッショナルなスキルを身につけることが可能です。
私たちと共に、成長を実現してみませんか？
どんな仕事か: コンサルタント（チームリーダー）がクライアント様と決定した要件に沿って、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等の様々な領域の実行フェーズをご支援いたします。
セールスコンサルタント部門のアソシエイトとして、コンサルタントとチームを組み、最大5つのプロジェクトをサポートしていただきます。アソシエイトとして、提案内容を実行フェーズで支える中核的な役割を担っていただくと同時に、担当プロジェクト内で主体的・戦略的に取り組むことが期待されます。業界未経験の方でも、実績を積むことでリーダーや専門家としてのキャリアパスを築けます。

▼業務内容
以下が実際の業務内容です。プロジェクトごとに内容が異なるため、多岐にわたる業務に取り組むことが可能です。

・インサイドセールス（50％）
　1日30～100件程度のアプローチ業務を行い、クライアントや顧客企業のスケジュール調整や初期分析をサポートします。
・フィールドセールス（30％）
　1日3～4件の訪問活動に同行し、顧客ニーズを直接把握し、最終提案力を学んでいただきます。
・マーケティング（15％）
　データ分析や施策改善を通じたマーケティング戦略立案を支援します。
・カスタマーサクセス（5％）
　顧客満足度向上を目的に、納品後のサポートや課題解決に取り組みます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
●「多業界での経験値を積める刺激的な環境」
建設・不動産・食品など、多様な業界に携わることで、単一の業界だけでなく汎用性の高いスキルが身につきます。複数のプロジェクトを通じて、幅広い知見を日々吸収できます。

●「幅広い業務でスキルを網羅的に習得」
BtoB領域では、インサイドからフィールドセールス、さらにはマーケティング、カスタマーサクセスまで総合力を磨けるため、「営業ジェネラリスト」としての可能性が広がります。

▼キャリアステップ・成長環境
成長環境が整った充実のキャリア形成ステージをご提供します。

1年目：基礎構築
3～5つのプロジェクトをサポートしながら、初歩的な営業スキルやレポートスキルを修得。マーケティングやセールス基盤を学びます。
2年目：スキル習熟
リーダーや業務分野で専門性を磨き、クライアント業務分析や戦略補佐が中心的業務になります。
3年目以降：多様なキャリアを模索
リーダーポジションや、新規事業部「Meet Hub」を軸とした専任営業など、自らのキャリアプランに応じた選択肢が広がります。
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒業
・対人コミュニケーションを必要とする業務経験（1年）

歓迎 - 営業経験（toC、toBいずれでも）
- スタートアップでの業務経験
- カスタマーサクセスの業務経験
- エンタープライズ企業向けの新規開拓業務経験
- SaaS、IT、Web領域でのソリューション営業経験
- The MODEL型の営業組織での就業経験
- SFA/CRMの利用経験
雇用形態は: 【雇用形態】
・正社員（中途採用）
※試用期間：3ヶ月間　試用期間中の給与変動なし
どんなポジション・役割か: アソシエイト
どこで働くか: 東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング８階
麹町駅徒歩7分 / 半蔵門駅徒歩2分 / 永田町駅徒歩10分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万～550万
月給33万円～45万円
給与には、みなし残業代（月45時間分/81,501円～112,064円）を含みます。
※超過分：別途支給
※試用期間：3ヶ月間　試用期間中の給与変動なし
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費支給
・営業交通費支給
・PC貸与
・健康診断
・借り上げ社宅制度（2026年4月～）
・お部屋の賃貸・購入時のサポート（HOMEBASE）
・社員交流会（3ヶ月に1回）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・昇給：年2回（3月、9月に実施）※評価対象社員の93％が昇給
・リモート、在宅：OK（週1日）

感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・オンライン商談の推奨
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 一次面接（オンライン）
3. 最終面接（対面）
4. 内定

#入社時期は相談可能

【キャリアチェンジ歓迎】職種未経験から挑戦するBtoBセールスコンサルタント｜アソシエイト職

営業（法人向け）