なぜ募集しているのか: 【求人詳細】
■ 募集背景

国内の完工高TOPクラスの大手ゼネコンを中心としたエンタープライズアカウントに対し、単一プロダクト・単一部署の提案に留まらないアカウント戦略の設計および成長責任を担っていただきます。

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は完工高TOP100社のうち94社に導入されており、
すでに業界標準としてのポジションを確立しています。

本ポジションでは、この強固な顧客基盤を起点に、建設現場施工管理サービス「Buildee」をはじめとする複数の建設DXプロダクトを横断的に提案しながら
アカウント単位での中長期的な売上成長と価値最大化をリードします。

「売る」こと自体ではなく、どのアカウントに注力するかを見極め、
顧客課題を基に社内リソースや提案テーマの優先順位を設計しながら、
中長期での成長シナリオを描いて実行していく役割です。
どんな仕事か: 50兆円の建設市場を「循環」させる営業。業界シェアNo.1のデータ基盤を武器に、大手ゼネコンのDXとサステナブルな産業への変革を牽引。マネージャーから大手専任まで、経験に応じた役割をお任せします。
【主な業務内容】
ご経験と志向性に応じて、以下のいずれかの役割をお任せします。

1. 大手専任アカウントセールス・スペシャリスト
日本の街づくりを象徴する「スーパーゼネコン」や「大手準大手ゼネコン」を攻略する最前線。
数百億円規模のプロジェクトが動く大手顧客に対し、経営課題（生産性向上、カーボンニュートラル対応等）を解決するソリューション提案。
既存のプロダクト提供に留まらず、顧客と共に「業界の新しい標準」を創り上げるパートナーシップ構築。

2. アカウントセールス・スペシャリスト（広域・中堅）
1万社超の顧客基盤を武器に、建設DXを全産業へ波及させる。
中堅・準大手ゼネコンを中心とした顧客へのDXコンサルティング。
現場のリアルな声を拾い上げ、プロダクト開発チームへフィードバックすることで、真に役立つSaaSへと進化させる役割。

3. アカウントセールス・マネージャー
「型」を作り、組織を勝たせる。成長を加速させる営業組織の設計者。
5～10名程度のセールスメンバーのマネジメント、目標達成に向けた戦略立案。
セールスイネーブルメント（営業の仕組み化・標準化）の推進。
プレイヤーとして重要案件をクローズしつつ、メンバーの育成と組織の底上げを担う。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（3年以上）
└無形商材（SaaS、ITソフト、広告、人材、コンサル等）での実績。

・高い達成意欲と論理的思考力
└顧客の潜在課題を特定し、数字に基づいた提案ができる方。

・リバスタのミッションへの共感
└「建設業界のDX」「サステナブルな社会の実現」に情熱を持てる方。

歓迎【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】
IT業界で営業を3年間していました。
人材サービス業界で営業を２年間していました。
証券会社で営業を3年間していました。
保険業界で営業を5年間していました。
広告業界で営業を7年間していました。
建設業界で営業を7年間していました。

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～ 44歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～16:00
・ 1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間）
※ 残業時間は月平均約20時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年収 8,000,000 ~ 15,000,000
待遇・福利厚生は: ・昇給（年1回）
・賞与（夏、冬）
・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・確定拠出年金（企業型DC）
・持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
休日休暇は: ■年間休日日数
122日

■固定休日
土曜、日曜、祝日
完全週休2日制

【800~1500万】50兆円市場を「循環」させる営業。業界No.1の武器でサステナブルな産業へ

営業（法人向け）