なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ■コマーシャル（営業）、SCM 、調達、購買、 IT 、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進
・ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行
・デジタル（RPA/AI ）による業務変革 RPA 技術や、画像／文字／音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能（ AI ）などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新
・AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革： AI を活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行
・BPO/シェアサービスセンターグローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成
・現状ヒアリング、データ収集・分析、To Be プロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード（セッションのファシリテーション含む）、実現まで伴走
・グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援
・上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画

■コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進
・確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション
・継続提案に関する検討リード、提案書作成
※マネージャー以上は、5～10 人のチームメンバーの管理（このメンバーには当社のプロジェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。）
・他案件提案に関するサポート
・トランスフォーメーションサービス（コンサルティング）チームへの所属
・海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行
求められるスキルは: 必須 ◇必須要件/経験・スキル
コンサルタントとしての経験（経験年数不問）
ビジネス英語力（英語での面接有）

◇歓迎要件/経験・スキル
・3年以上のコンサルタント経験
・職位のプロモーション経験
◇その他・補足
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県; 栃木県; 群馬県; 埼玉県; 千葉県; 東京都; 神奈川県; 岐阜県; 静岡県; 愛知県; 三重県; 滋賀県; 京都府; 大阪府; 兵庫県; 奈良県; 和歌山県; 北海道; 青森県; 岩手県; 宮城県; 秋田県; 山形県; 福島県; 新潟県; 富山県; 石川県; 福井県; 山梨県; 長野県; 鳥取県; 島根県; 岡山県; 広島県; 山口県; 徳島県; 香川県; 愛媛県; 高知県; 福岡県; 佐賀県; 長崎県; 熊本県; 大分県; 宮崎県; 鹿児島県; 沖縄県; 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / オセアニア / ヨーロッパ / 中近東・アフリカ
勤務時間は: 勤務時間 9:00 ～ 18:00
※休憩1時間(12:00 ～ 13:00 )
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: ◇報酬体系：
固定＋賞与
前職を考慮して、コンサルタントの職位を上げて採用中

◇インセンティブ制度詳細：
年収10-20%のボーナスあり
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給
・リモートワーク可能で、日本全国で勤務可能
※出張形式で客先に出向くことや、本社に1か月に1回は出社有り
休日休暇は: 土日祝年末年始　慶弔休暇　有給休暇
どんな選考プロセスか: シニアパートナーとのカジュアル面談歓迎

書類選考→カジュアル面談→面接2回→オファー面談

ディレクター以上は英語面接必要：日本語2回＋英語2回（グローバル執行役員）
シニアマネージャー以下は日本語面接のみ

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戦略コンサルタント